RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. 

Acerca del rol 

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector retail en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo el mantenimiento preventivo y correctivo de una de las empresas más importantes del sector?. 

¿Qué harás en el proyecto? 

- Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electromecánicos en tiendas a nivel internacional, gestionando proveedores externos.  

- Validar técnicamente proveedores, fabricantes y equipos  

- Gestionar incidencias electromecánicas  

- Definir, dimensionar y formar equipos de soporte  

- Supervisar la monitorización e inventario de instalaciones 

Tu perfil 

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: 

- Experiencia en las tareas descritas anteriormente (mínimo 2 años) 

- Inglés (fluido, B2/C1) 

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. 

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. 

¿Qué te gustará de trabajar aquí? 

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: 

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. 

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! 

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. 

¿Por qué Capgemini? 

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. 

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!  

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