Développeur Java avec Microservices

 

Le Agile Delivery Center Spain @ Capgemini est un centre spécialisé situé à Murcie et Valence, axé sur la fourniture de solutions logicielles innovantes en utilisant des méthodologies agiles telles que Scrum et SAFe.
Nous travaillons avec de grands clients internationaux à travers l’Europe, en utilisant un modèle agile distribué.
Nous mettons l’accent sur la livraison continue de valeur, en travaillant avec le développement cloud-native, les pratiques DevOps et les technologies de pointe.
La multiculturalité et la diversité sont des éléments clés de notre culture et de nos valeurs, contribuant à créer un environnement de travail dynamique et avec un esprit start-up.
Notre priorité principale est de fournir à nos collaborateurs les meilleurs outils pour atteindre l’avenir qu’ils souhaitent, en les aidant à construire une carrière solide dans un environnement international, industrialisé et innovant.
Nous recherchons des Ingénieurs Logiciels avec au moins 2 ans d’expérience (ou plus) en développement logiciel, français courant, passionnés par la technologie et intéressés à faire partie d’un écosystème de talents high-tech, dans un environnement multiculturel, et dans une culture active, dynamique et ouverte.

 

En tant qu’Ingénieur Logiciel, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation d’applications basées sur Java. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et international avec des technologies de pointe, dans des environnements agiles, et vous contribuerez à l’amélioration continue des processus de développement et des meilleures pratiques.
Dans nos équipes, un Ingénieur Logiciel applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d’ingénierie logicielle. Il/elle est responsable de la recherche et de l’acquisition de connaissances dans sa discipline technique. Il/elle collabore et agit en tant que membre de l’équipe avec d’autres ingénieurs logiciels et parties prenantes.
L’Ingénieur Logiciel développe des compétences et une expertise dans sa discipline pour atteindre les attentes standards définies pour le rôle applicable, conformément à nos Communautés Professionnelles internes.
En tant qu’Ingénieur Logiciel Senior, vous pourrez également jouer un rôle de leader technique au sein de votre équipe et collaborer à la définition et à l’amélioration de l’architecture logicielle et des modèles de conception.

 

Maîtrise de Java : Expérience approfondie avec Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring et habitué(e) à travailler avec une architecture de microservices

.Cycle de vie du développement logiciel : Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies telles que Scrum.

Gestion des bases de données : Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles, y compris SQL et NoSQL.

ests : Expérience en tests unitaires, tests d’intégration et débogage avec des outils tels que JUnit et Mockito.Gestion de versions : Expérience avec des systèmes de gestion de versions tels que Git, GitLab, GitHub.

Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes à distance.

Français courant pour communiquer avec les équipes et les clients (l’anglais est un plus).Compétences en résolution de problèmes : Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.

 

 

• Contrat à durée indéterminée.
• Environnement de travail dynamique, jeune et multiculturel.
• Projets innovants avec de grands clients internationaux qui vous permettront d’apprendre et de progresser chaque jour ; des déplacements professionnels sont possibles.
• Un plan de carrière attractif lié au développement technique et personnel dans une entreprise multinationale leader dans son secteur.
• Plans de formation orientés vers les dernières exigences du marché, tels que Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) et autres innovations techniques & certifications.
• Un pack d’avantages sociaux intéressant comprenant une assurance santé (50 % prise en charge par l’entreprise), une assurance vie & un service de kinésithérapie, un horaire flexible, un modèle de travail hybride et des journées intensives le vendredi, ainsi que tous les jours en juillet et août.
• Plan de rémunération flexible.
• Programme de nutrition saine & Gympass, avec des paniers de fruits frais provenant de producteurs locaux chaque semaine !

 

Grâce à votre participation à l’ADCenter, vous aurez l’opportunité de progresser techniquement mais aussi la responsabilité d’innover. Contribuez en sortant de votre zone de confort pour la croissance du centre dans le cadre de nos objectifs quotidiens.
Les personnes sélectionnées rejoindront un centre en évolution avec la possibilité de construire la carrière qu’elles souhaitent dans de nombreux domaines tels que Développement Logiciel, Architecture Logicielle, Gestion de Projets, Leadership d’Équipes...

#RewriteYourFuture à l’ADCenter Spain Capgemini.