Business Analyst

Vos missions :

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Business Analyst pour rejoindre notre équipe scrum au sein d'un nouveau Release Train Agile, "Orion Train", dont l'objectif est de construire une plateforme d'émission de cartes de crédit virtuelles qui seront utilisées par les clients de nos agences de voyage pour payer leurs fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions seront :

• Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle de nos processus, services et utilisation de la plateforme ouverte de paiement.
• Analyser les exigences commerciales soumises par la gestion des produits afin de définir la meilleure solution fonctionnelle.
• Effectuer le travail de spécification et de validation de la taille
• Rédiger des études de faisabilité, des documents de présentation de la solution, des documents de contrôle de l'interface, des spécifications de produit et présenter des exposés fonctionnels à toutes les parties prenantes concernées.
• Assurer l'interface avec tous les partenaires externes avec lesquels notre plateforme d'émission doit interagir, afin d'analyser leur flux et de définir la solution fonctionnelle pour les intégrer.

Votre profil :

• Vous avez un Bac + 5 en informatique ou domaine connexe, avec 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire et un bon niveau d'anglais.

• Vous maîtrisez la conception d'API REST/Json, connaissez SOAP XML, et avez des compétences en modélisation (UML) et en rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées.

• Vous possédez une expérience en environnement Agile Scrum (SAFe est un plus) et en scripting (python).

• Vous démontrez une pensée analytique et conceptuelle, ainsi qu'une forte orientation client.

• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles: esprit d'équipe, approche multiculturelle et bonnes capacités de communication.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.