Teamledande Konsult (Cloud & Custom Applications)
Att välja Capgemini innebär att välja en arbetsplats där du ges möjlighet att forma din karriär på det sätt du själv önskar, där du ingår i en stödjande och inspirerande gemenskap med engagerade kollegor världen över, och där du får chansen att omdefiniera vad som är möjligt. Våra Cloud & Custom applications-team fokuserar på att utveckla skräddarsydda cloudapplikationer, integrera IT-system och driva affärstransformation, med leverans av affärskritiska cloudlösningar i hög kvalitet och hastighet, möjliggjort av Generative AI. Bli en del av oss och hjälp världsledande organisationer att frigöra teknikens värde och bygga en mer hållbar och inkluderande framtid!
Din Roll
Som teamledande konsult får du en central roll där du kombinerar ledarskap med konsultarbete. Du inspirerar och stöttar ditt team i vardagen, samtidigt som du själv är aktiv i kunduppdrag som senior konsult. Rollen är dynamisk och varierad – cirka 25 % handlar om att leda och utveckla teamet, medan 75 % är konsultarbete i spännande projekt hos våra kunder.
Du ansvarar för att sätta riktningen för teamets utveckling, driva affärsutveckling och bidra till tillväxt. Rekrytering och kompetensutveckling är en naturlig del av din vardag, liksom att skapa en kultur där människor trivs och växer. Du kommer att arbeta nära försäljnings- och leveransteam, andra teamchefer och vår ledningsgrupp för att säkerställa att vi levererar högsta värde till våra kunder.
Teamet du blir en del av består av 19 personer, varav du har ett direkt ledaransvar för 10. Det är ett socialt och sammansvetsat team som trivs med att arbeta på plats och har en stark gemenskap. Majoriteten sitter i Växjö, men några är utspridda i södra Sverige, vilket gör att du får en spännande mix av lokal närvaro och regionalt samarbete.
Rollen kräver närvaro på kontoret i Växjö minst tre dagar i veckan och innebär daglig kommunikation med både interna och externa intressenter. Kort sagt – du blir en drivande kraft i både teamets och verksamhetens utveckling.
I den här rollen kommer du att ha en nyckelroll i att:
- Leda och utveckla teamet med ansvar för personalledning inklusive löpande utvecklingssamtal, teamets beläggning, lönsamhet, budget och prognoser.
- Samarbeta nära försäljnings- och leveransteam för att skapa framgångsrika strategier och säkerställa att vi levererar rätt kompetens och värde till våra kunder.
- Driva teamets prestation och tillväxt genom kompetensutveckling, effektiv resursplanering och rekrytering av framtida talanger tillsammans med Talent Acquisition-teamet.
Din profil
- Erfarenhet av konsultbranschen och vana att arbeta i kunduppdrag
- Minst 6 års erfarenhet inom IT samt god förståelse för mjukvaruutveckling, cloud-tekniker och AI
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar
Vi söker dig som är kommunikativ, samarbetsorienterad och har ett positivt, lösningsorienterat mindset. Du tar initiativ, är affärsmässig och trivs med att skapa teamkänsla och bygga goda relationer med både kunder och kollegor.
Vad vi tror kommer få dig att trivas
- En stark gemenskap och kultur - Du blir en del av ett socialt och sammansvetsat team med hög energi och nära samarbete, samtidigt som du får ta del av Capgeminis inkluderande kultur som värdesätter mångfald och samarbete.
- Stort inflytande och utvecklingsmöjligheter – Du får stort inflytande över teamets utveckling och möjlighet att växa i din ledarroll, oavsett om du är en erfaren ledare eller vill ta nästa steg. Hos Capgemini har du stöd av vårt globala nätverk, utbildningar och karriärvägar som hjälper dig att utvecklas både som ledare och konsult.
- En dynamisk och varierad vardag – Du kombinerar strategiskt ledarskap med spännande kunduppdrag i ett företag som satsar på innovation och framtidens teknologier.
Ansökan
Efter att du skickat in din ansökan gör vi en första urvalsbedömning. De kandidater som går vidare kontaktas för en telefonintervju där vi får möjlighet att lära känna dig och berätta mer om tjänsten. Därefter följer en intervju på plats där vi går djupare in på din kompetens och ger dig en chans att träffa oss och ställa frågor. Nästa steg är en case-intervju. Som avslutning genomförs relevanta tester och referenstagning innan vi går vidare till ett eventuellt erbjudande.
Vi värdesätter din tid och ser till att du får tydlig kommunikation och snabb återkoppling genom hela processen – vårt mål är att skapa en positiv upplevelse där du får en rättvis bild av både rollen och oss som arbetsgivare.
Som en del av vår rekryteringsprocess kommer identitetskontroll att genomföras genom granskning av ditt ID-kort, och bakgrundskontroller kan utföras vid behov.
Om Capgemini
Capgemini är en AI-driven global partner för affärs- och tekniktransformation som levererar konkret verksamhetsnytta. Vi formar framtiden för organisationer och förverkligar den med hjälp av AI, teknik och människor. Med vår starka historia på nästan 60 år är vi en ansvarsfull och mångsidig koncern med 420 000 medarbetare i över 50 länder. Genom vår expertis inom strategi, teknik, design, ingenjörstjänster och affärsverksamhet levererar vi heltäckande tjänster och lösningar, baserade på vår djupa branschkunskap och vårt omfattande partnernätverk. Koncernen rapporterade globala intäkter på 22,1 miljarder euro för 2024.
Make it real | www.capgemini.com
Växjö, SE