Senior Proceseigenaar Pensioenadministratie Werkgevers

Job Description

• Voor deze functie is het spreken en kunnen schrijven van de Nederlandse taal een vereiste / Proficient use of the Dutch language is a must
• Uren: 36-40 uur
• Ervaring: Ervaren professional

Sinds 2021 zijn we bij Capgemini Financial Services gestart als pensioenuitvoeringsorganisatie voor één van de grootste pensioenfondsen binnen Nederland. We breiden hiermee onze huidige services gericht op business, IT en digitalisatie uit met pensioenadministratie. Hierbij maken wij gebruik van een innovatief en op maat gemaakt IT-platform waarbij procesautomatisering een belangrijke rol speelt. Als Senior Proceseigenaar Pensioenadministratie Werkgevers bouw jij mee aan de uitbreiding van onze pensioenuitvoeringsorganisatie in Utrecht.

Je bent continu op zoek naar verbeteringen in de uitvoering van onze processen en zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd. Je verzorgt de rapportages over onze dienstverlening naar onze klant en bewaakt dat we onze afspraken nakomen. Je coacht en stuurt je collega’s zodat teamdoelstellingen worden behaald.

Je wordt onderdeel van een heel nieuw team binnen Capgemini Financial Services Benelux. Samen met een team van collega’s die net als jij gepassioneerd zijn over het pensioen vak werk je aan een gezamenlijk doel. Bouw mee aan de nieuwe pensioen uitvoeringsorganisatie binnen Capgemini Financial Services Benelux.

Je thuisbasis bij Capgemini

Bereik de toekomst die je wilt bij Capgemini. Dat beloven we je. Dat begint op dag één. Met een goede introductie en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop kansen om hiervan af te wijken, om pionier te zijn en je eigen pad te kiezen. Je kunt rekenen op grenzeloos vertrouwen en ondersteuning van ons. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van technologie. Een werkgever met oog voor jou en een visie op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie een leidende rol spelen.

Benefits

• Koude voeten? Dat kennen we niet bij Capgemini.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld en voldoende tijd (26 dagen) om het te besteden.
• Een pensioenregeling waar je zelf niet aan hoeft bij te dragen, zodat je Capgemini nog steeds dankbaar zult zijn als je oud bent.
• Werk waar je maar wilt op een apparaat naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Jouw eerste behoefte als professional: een snelle laptop en een SIM-kaart die je ook privé kunt gebruiken.
• Altijd onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor vergoeding van je reiskosten.
• En natuurlijk een passend salaris. We bespreken dit graag met jou.

Gevraagde kennis en ervaring

• Ruime ervaring met werkgeversprocessen in de pensioenadministratie
• Ervaring met het aansturen van projecten
• Ervaring met het specificeren van functionele aanpassingen aan IT systemen en het testen van deze aanpassingen
• Ervaring met de inhoudelijke sturing van teams

Opleiding en vaardigheden

• HBO/WO opleiding
• Klantgerichte houding
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden
• Goede kennis van Excel

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.