Projectleider Assetmanagement

PROJECTLEIDER BIJ CAPGEMINI

Capgemini Engineering is wereldwijd toonaangevend in engineeringdiensten. Wij brengen engineers, consultants en architecten samen om innovatieve bedrijven te helpen hun potentieel waar te maken. Van het ontwikkelen van smartgrid oplossingen, het bijdragen in de life-science en semiconductor industrie tot het werken aan radarsystemen die ons land veilig houden: onze experts in digitale en softwaretechnologie denken buiten de gebaande paden en leveren unieke R&D- en engineeringdiensten in uiteenlopende sectoren. Bij ons vind je een carrière vol kansen, waarin je écht het verschil kunt maken en geen dag hetzelfde is.

JOUW ROL

Als Projectleider Assetmanagement coördineer je alle activiteiten die nodig zijn om onderhoud gedurende de levensduur van (wapen)systemen mogelijk te maken. Je analyseert onderhoudsbehoeften, stelt strategieën op en leidt werkgroepen voor oplevering van assetmanagementproducten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplannen, reservedelenlijsten, documentatie en trainingen.

• Analyseren van kritieke delen van nieuwe wapensystemen
• Opstellen van onderhoudsstrategie en plannen
• Bepalen van reservedelen, tools en documentatie
• Organiseren van trainingen en data-invoer in SAP
• Leiden van werkgroepen en rapporteren aan projectleider
• Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden
• Kennis van Life Cycle Costing en SAP
• Analytisch vermogen en besluitvaardigheid

JOUW PROFIEL

• HBO/WO-opleiding in techniek of technische bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met assetmanagement of maintenance management
• Kennis van Prince2-methodiek en SAP
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré)
• Kennis van Life Cycle Costing en Life Cycle Management
• Competenties: analyseren, plannen, samenwerken, besluitvaardig

GOED OM TE WETEN

• Een vast contract en een salaris passend bij jouw ervaring en kunde.
• Een opleidingstraject op maat om verder te groeien in (digital) systems engineering.
• De vrijheid om te bepalen wanneer en waar je werkt. Uiteraard houd je daarbij rekening met de wensen van je klant.
• 26 vakantiedagen, met de optie om extra verlof te kopen.
• De mogelijkheid om 40 uur per week te werken, maar een werkweek van 36, 32 of 24 uur per week is ook mogelijk.
• Pensioenbijdrage vanuit Capgemini.
• Een uitstekende bijdrage in de mobiliteit
• Een cultuur waarbij medewerkers diversiteit, gelijkheid en inclusie bevorderen.

NOTE

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maken een identiteitscontrole en een achtergrondonderzoek deel uit van het onboardingproces. Vanwege het screeningsproces komen alleen kandidaten met een Nederlands paspoort in aanmerking om te solliciteren.

OVER CAPGEMINI

Capgemini is een wereldwijde partner in business- en technologische transformatie. We helpen organisaties hun dubbele transitie naar een digitale én duurzame wereld te versnellen, met tastbare impact voor zowel bedrijven als de samenleving. We zijn een verantwoordelijke en diverse groep van 340.000 teamleden in meer dan 50 landen. Met een sterke geschiedenis van meer dan 55 jaar vertrouwen onze klanten op Capgemini om de waarde van technologie te benutten voor al hun bedrijfsbehoeften.

We leveren end-to-end diensten en oplossingen, van strategie en design tot engineering, aangedreven door toonaangevende expertise in AI, generatieve AI, Cloud en data, gecombineerd met diepgaande branchekennis en een krachtig partnernetwerk. In 2024 rapporteerde de groep een wereldwijde omzet van €22,1 miljard.

#LI-Hybrid #LI-JP14