Meewerkstage Social Media, Employer Branding & Doelgroepstrategie

• Uren: 32
• Werkplek: Utrecht
• Ervaring: stagiair

Ontwikkel en test slimme social media strategieën die onze employer branding zichtbaar, relevant en interactief maken.

Jouw mogelijkheden als Social Media Employer Branding stagiair bij Capgemini

Als stagiair(e) krijg je de verantwoordelijkheid om onze employer-brandingformats op een slimme, actuele en doelgroepgerichte manier door te vertalen naar social media.

Je:

• Analyseert onze bestaande employer branding formats en bepaalt per format:
  • welk doel het dient,
  • welke doelgroep centraal staat,
  • en welke social activatievorm daarbij past.
• Onderzoekt wat verschillende doelgroepen (junior, medior, senior) verwachten van een werkgever op social media en hoe dit verschilt per kanaal.
• Brengt kansen, do’s en don’ts in kaart per kanaal (zoals Instagram en LinkedIn).
• Volgt trends en best practices binnen employer branding en vertaalt deze naar onze organisatie.
• Bedenkt, test en voert zelf nieuwe en verfrissende social media ideeën en pilots uit.
• Analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete inzichten en aanbevelingen.

Je thuisbasis bij Capgemini

Het Marketing & Communicatie team van Capgemini is een veelzijdig en dynamisch team werkend vanuit het hoofdkantoor in Utrecht. Het team bestaat uit bevlogen enthousiaste marketeers en communicatiespecialisten die zich gezamenlijk inzetten voor de interne en externe positionering van het merk Capgemini, van strategie tot uitvoering.

Capgemini is een van de grootste IT consultancy bedrijven in Nederland en is marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Binnen Capgemini kom je te werken bij Insights & Data, waar je alle mogelijkheden van een groot bedrijf hebt, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. Het zit in ons DNA om elkaar en klanten te helpen. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken, bijvoorbeeld door opleidingen aan te bieden bij de Capgemini Academy en te werken met de nieuwste state-of-the-art tools. Onze personeelsvereniging Escape en onze young professional community IDentity organiseren regelmatig verschillende toffe activiteiten. Denk aan borrels, vrijmibo en leuke teamuitjes. Genoeg te doen dus! 

Benefits

Allereerst natuurlijk een omgeving waarin je veel kan leren, maar ook zelf veel initiatief mag nemen. Je komt terecht in een fijne werksfeer met collega’s die graag kennis delen en elkaar helpen. Daarbij wordt hard werken zeker beloond. Want we hebben vrijwel altijd de intentie om afstudeerders na hun studie een interessante loopbaan aan te bieden. Wat je nog meer kunt verwachten?

• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
• Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stage;
• Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
• Onbeperkt trainingen en workshops van ons interne trainingscurriculum AdvantageYou en ons trainingplatform Next;
• Leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt!

Waarom past deze vacature bij jou?

Je combineert creativiteit met een scherpe blik op data en gedrag en bent steeds benieuwd waarom iets wél of juist niet werkt. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft te experimenteren. Liever dingen beter maken dan alleen uitvoeren? Dan zit je hier goed.

Kun jij jezelf hierin herkennen? Dan maken we graag kennis met je:

• Je durft kritisch te kijken en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
• Je neemt eigenaarschap over (een deel van) onze social media aanpak.
• Je combineert onderzoek met experiment en daadwerkelijke uitvoering.
• Je komt met ideeën én brengt ze zelf tot leven.
• Je helpt ons scherper zien waar we kansen laten liggen en hoe we kunnen groeien.

Capgemini als werkgever

Rewrite your future
Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini
Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst
Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Dave Michel

dave.michel@capgemini.com