Managing Consultant Organization, Purpose and Strategy

📍 Utrecht & hybride 
 ⏱ 32–40 uur
🎓 Ervaring: Managing Consultant (minimaal 5 jaar relevante werkervaring)
🚀 Start met vast contract

Jouw impact als Managing Consultant OPS

Organisaties bewegen in hoog tempo mee met digitalisering, verduurzaming en een veranderende arbeidsmarkt. Als Managing Consultant binnen Organization, Purpose & Strategy (OPS) speel jij een sleutelrol in het vormgeven én realiseren van de strategie door het (her)ontwerpen van de organisatie en het begeleiden van transformaties. Je helpt klanten hun organisatie-inrichting, governance, cultuur en manier van werken toekomstbestendig te maken en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete veranderingen.

Jij brengt ervaring mee, denkt mee op strategisch niveau en bent in staat complexe uitdagingen te vertalen naar concrete transformaties.

Dit doe je bijvoorbeeld door operating models te herontwerpen, verandertrajecten te begeleiden rondom nieuwe processen en IT-platforms, en organisaties te ondersteunen bij de adoptie van oplossingen zoals SAP, Microsoft 365, Google of Atlassian. Je speelt in op ontwikkelingen zoals AI-gedreven transformatie, de groei van geïntegreerde digitale platformen en de beweging naar adaptieve, wendbare organisaties. Vanuit jouw expertise houd jij je bezig met (agile) organisatieontwerpen, effectieve portfoliosturing en het opschalen van nieuwe manieren van werken zodat teams en functies als geheel beter presteren.

Jouw verantwoordelijkheden als Managing Consultant OPS

Als Managing Consultant:

· Ben je (mede-)verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complexe transformaties, van strategie tot implementatie.

· Houd je je bezig met het structuren en digitaliseren van kernprocessen van organisaties, of een nieuw organisatieonderdeel vormgeven.

· Heb je een leidende rol in het vormgeven van projectaanpak, managen van het projectteam, rapporteren op inhoudelijke voortgang en klantdialoog.

· Herken jij kansen waar wij de klant kunnen ondersteunen bij hun uitdagingen en vertaal je klantvragen naar transformatieprogramma’s die organisaties wendbaarder maken

· Ontwikkel en onderhoud je een klantennetwerk binnen een sector waarvoor je affiniteit hebt.

· Breng je organisatie- en transformatietrends in en help je deze door te vertalen naar onze OPS-thema’s zoals Business Agility en Strategic Organizational Design.

· Ken je de trends rondom AI en wat voor impact dit heeft op klanten.

· Coach je minder ervaren collega’s en draag je actief bij aan kennisontwikkeling binnen het OPS-team.

Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk uitdagend en leuk.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent: Organization, Purpose & Strategy

Je werkt binnen het OPS-team, onderdeel van de Workforce & Organization practice. Een hecht, jong en ambitieus team van zo’n dertig collega’s dat werkt aan toonaangevende transformaties in voornamelijk de publieke sector, energy & utilities (ET&U) markt en de sector voor Consumer Products, Retail and Distribution (CPRD).

Wat je mag verwachten:

· Een team dat staat voor samenwerking, innovatie en elkaar verder helpen.

· Een internationaal netwerk in meer dan 50 landen.

· Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en professionele groei.

· Regelmatige teamactiviteiten, lunches en Invent-uitjes.

· Toegang tot onze actieve personeelsvereniging met o.a. filmavonden, ski-trips en een jaarlijkse zeilcompetitie.

We vinden het belangrijk dat jij je eigen pad kunt creëren en we helpen je om dat vorm te geven.

Waarom past deze rol bij jou

Je bent analytisch sterk, brengt structuur, schakelt snel en beweegt soepel binnen verandering en complexe situaties. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en hebt een natuurlijke drive om organisaties beter te maken. Je haalt energie uit het optimaliseren van teamperformance en het borgen van continue ontwikkeling binnen het team. Je vindt het leuk om strategische kansen te identificeren om klanten te helpen met het aanpakken van uitdagingen waarvoor zij staan.

Daarnaast heb je:

· Een afgeronde WO Master (bijv. bedrijfskunde, organisatiewetenschappen, verandermanagement, sociologie of vergelijkbaar).

· Minimaal 5 jaar relevante professionele ervaring gerelateerd aan consultancy, project-/ verandermanagement of verandertrajecten en ervaring met aansturing van teams/groepen.

· Ervaring met (her)inrichting van organisaties, uitvoering van strategie, digitale transformaties, veranderkunde of agile werken is een sterke pré.

· Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

· Een proactieve houding en de motivatie om zowel inhoudelijk als persoonlijk te groeien.

· Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

· Pré: specialisatie in een bepaald domein of marktsegment (Publieke Sector, Financial Services, Consumer Goods & Retail en Energy & Utilities)

· Pré: ervaring in consultancy en/of adviseursrollen

Spreekt de rol je aan maar zit je nog onder deze ervaring? Of heb je juist meer ervaring? Kijk dan bij:

· Consultant Organization, Purpose & Strategy (minder dan 2 jaar werkervaring)

· Senior Consultant Organization, Purpose & Strategy (meer dan 2 jaar werkervaring)

· Senior Managing Consultant Organization, Purpose & Strategy (meer dan 9 jaar werkervaring)

Wat bieden wij jou

· Direct een vast contract en een passend salaris

· Een mobiliteitsvergoeding van 800,- bruto per maand waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reisvergoeding.

· Ruime mogelijkheid voor het volgen van opleidingen en trainingen passend bij jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.

· 26 vakantiedagen en uiteraard 8% vakantietoeslag op je salaris. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.

· Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.

· Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.

· Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

Werken bij Capgemini Invent

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer lezen over:

• Duurzaamheid
• Diversiteit en inclusie
• Werken bij Capgemini Invent

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.