HR medewerker (benefits)

Teaser

Ben jij een servicegerichte HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Capgemini zoekt een HR Specialist Local Services die complexe HR-vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van lokale HR-processen. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, managers en HR-collega’s en draag je actief bij aan een excellente employee experience.

Jouw job in een alinea

Als HR Specialist Local Services ben jij de aanspreekpunt op het gebied van lokale HR-processen en benefits-administratie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij complexe vragen, voert specifieke processen uit zoals het kopen en verkopen van verlof en flexibele arbeidsvoorwaarden, en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll, People Managers om processen continu te verbeteren. Met jouw analytische blik en klantgerichte houding draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare HR-dienstverlening.

Werkzaamheden:

•    Uitvoering van benefits-processen (verlof, flexibele arbeidsvoorwaarden)
•    Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, chat en e-mail
•    Ondersteuning bij audits en kwaliteitscontroles
•    Up-to-date houden van werkinstructies en kennisartikelen
•    Samenwerking met HR-collega’s, Finance-collega’s en medewerkers
•    Signaleren van verbetermogelijkheden en doen van aanbevelingen

Je thuisbasis bij Capgemini

Met meer dan 300.000 collega’s in meer dan 40 landen is Capgemini een van de meest toonaangevende aanbieders van consulting-, technologie- en outsourcingdiensten. Samen met onze klanten creëren en realiseren we resultaatgerichte business- en technologieoplossingen, toegesneden op hun behoeften. Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers en hun expertise.

Wat bieden wij jou

•    Een veelzijdige HR-rol met impact op de employee experience
•    Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief
•    Flexibele werkvormen en aandacht voor werk-privébalans
•    Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden
•    Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket
•    Een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie

Wat we zoeken

•    Minimaal 1 jaar ervaring in HR-administratie of HR Shared Services
•    Ervaring met het afhandelen van complexe HR-vraagstukken
•    Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden

Get the future you want

Dat is onze belofte aan jou. Vanaf dag één profiteer je van een gestructureerde onboarding, duidelijke groeipaden en de vrijheid om je eigen loopbaan vorm te geven. Je wordt ondersteund door vertrouwen, samenwerking en een cultuur van innovatie. Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van technologie, met oog voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie.