Electrical Engineer - Farmaceutische Projecten

CAPGEMINI ENGINEERING

Bij Capgemini Engineering, wereldleider in engineeringdiensten, brengen we een wereldwijd team van ingenieurs, wetenschappers en architecten met diverse achtergronden samen om de meest innovatieve bedrijven ter wereld te helpen hun potentieel te benutten. Van autonome voertuigen tot levensreddende robots – onze experts in digitale en softwaretechnologie denken buiten de gebaande paden en leveren unieke R&D- en engineeringdiensten in alle sectoren. Sluit je bij ons aan voor een carrière vol kansen – waar je jezelf kunt zijn, het verschil kunt maken en kunt floreren in een cultuur van inclusie en innovatie.

JOUW PROFIEL

Je hebt een achtergrond in Elektrotechniek (HBO/HBO+), minimaal 5 jaar ervaring in een gereguleerde productieomgeving, en je voelt je thuis in een technische projectomgeving. Je bent geen projectmanager, maar een echte project engineer die graag de verantwoordelijkheid neemt voor technische inhoud en uitvoering.

#LI-JP14

JOUW ROL

Als Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de realisatie en begeleiding van elektrotechnische installaties in een farmaceutische productieomgeving. Je werkt aan projecten die plaatsvinden onder strikte cGMP- en biosafety-regelgeving, vaak binnen cleanroomfaciliteiten. Kennis van Cleanroombouw, HVAC-systemen en/of AutoCAD is hiervoor belangrijk. Je stelt zelfstandig offerteaanvragen op, begeleidt het offertetraject en beoordeelt aanbiedingen. Daarnaast ondersteun je interne klanten bij het opstellen van user requirement specificaties (URS) voor elektrotechnische installaties. Je stuurt contractors en externe engineeringbureaus aan en bent in staat om monodisciplinaire projecten zelfstandig uit te voeren met minimale aansturing.

WAAROM WERKEN BIJ ONS

Bij Capgemini Engineering bieden we een dynamische, samenwerkende omgeving waar innovatie centraal staat en iedereen zich welkom voelt:

- Vast contract vanaf dag één, voor werkzekerheid.
- Toegang tot trainingen, certificeringen en loopbaanontwikkelingsprogramma’s.
- Een samenwerkende en diverse werkomgeving die creatief probleemoplossen en teamwork stimuleert in verschillende sectoren.
- Flexibele werkregelingen, waaronder hybride werken, voor een gezonde werk-privébalans.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
- We stimuleren een 40-urige werkweek, maar het is ook mogelijk om 36, 32 of zelfs 24 uur per week te werken – voor maximale flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privéleven.

OPMERKING

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maken een identiteitscontrole en achtergrondonderzoek deel uit van het onboardingproces.

DISCLAIMER

Bij Capgemini geloven we in een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt om wie ze zijn. Inclusie zit in ons DNA en is essentieel voor onze langetermijnprestaties. We bouwen aan brede talentpools om hoogwaardige capaciteiten aan onze klanten te leveren, met de juiste mix van vaardigheden, perspectieven en ervaringen.

CAPGEMINI

Capgemini is een wereldwijde partner in bedrijfs- en technologische transformatie. We helpen organisaties hun dubbele transitie naar een digitale en duurzame wereld te versnellen, terwijl we tastbare impact creëren voor bedrijven en de samenleving. We zijn een verantwoordelijke en diverse groep van 340.000 teamleden in meer dan 50 landen. Met meer dan 55 jaar ervaring vertrouwen klanten op Capgemini om de waarde van technologie te benutten voor al hun bedrijfsbehoeften. We leveren end-to-end diensten en oplossingen, van strategie en design tot engineering, aangedreven door toonaangevende capaciteiten in AI, generatieve AI, cloud en data – gecombineerd met diepgaande branchekennis en een sterk partnernetwerk. In 2024 rapporteerde de groep een wereldwijde omzet van €22,1 miljard.