Director Agile Transformaties

• Uren: 32 – 40 uur per week
• Werkplek: Utrecht, remote en bij de klant
• Ervaring: Director / senior leadership

Jouw mogelijkheden als Director Agile Transformaties bij Capgemini Invent

Als Director Agile Transformatie ben je één van de drijvende krachten achter onze agile transformatiepraktijk binnen Capgemini Invent. Je helpt organisaties in de publieke en commerciële sector om strategie te vertalen naar resultaten. Daarbij ontwerp en realiseer je veranderingen in besturing, organisatie-inrichting, leiderschap en manieren van werken waarmee organisaties structureel wendbaarder, waarde gerichter en toekomstbestendiger worden.

Je opereert op directie- en C-levelniveau en bent verantwoordelijk voor het vormgeven, besturen en realiseren van complexe transformaties. Als strategisch partner voor onze opdrachtgevers weet je complexe veranderopgaven te verbinden aan concrete businessresultaten en helpt organisaties om van strategie naar executie te komen. Je adviseert o.a. over enterprise agility, agile operating models, lean portfolio management, agile leiderschap, en gedragsverandering. Je weet hoe je transformaties niet alleen goed ontwerpt, maar ook werkend krijgt in complexe organisaties. Je brengt richting, structuur en energie in transformaties waarin technologie, processen, governance, gedrag en cultuur samenkomen.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere groei van onze Business Agility-team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business, het uitbouwen van strategische accounts en het realiseren van commerciële groei. Je bouwt langdurige klantrelaties op, ontwikkelt onderscheidende proposities en signaleert nieuwe marktkansen. Ook bouw je mee aan het team door agile transformatie consultants te coachen in hun vakmanschap, commerciële ontwikkeling en leiderschap.

In het kort

· Verantwoordelijk voor het leiden van complexe agile transformaties bij grote organisaties.

· Adviseur en sparringpartner voor bestuurders, directies en senior management op het gebied van enterprise agility.

· Ontwerpen en implementeren van agile operating models, waardestromen, portfolio governance en scaled agile manieren van werken.

· Actief betrokken bij business development, accountgroei en het uitbouwen van duurzame klantrelaties.

· Bouwen aan de Business Agility-praktijk door proposities, methodologieën en thought leadership te ontwikkelen.

· Coach, mentor en voorbeeldrol voor agile transformatie consultants

· Focus op één of meerdere sectoren die aansluiten bij jouw expertise, netwerk en commerciële agenda.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en ondernemend team van transformatieprofessionals binnen Capgemini Invent. Vanuit onze Workforce & Organisation-team helpen wij organisaties bij het realiseren van complexe veranderopgaven waarin mens, organisatie, technologie en strategie samenkomen. Samen helpen wij organisaties om wendbaarder te worden en beter in te spelen op versnelling.

Ons team combineert strategisch inzicht met executiekracht. We werken aan vraagstukken rondom business agility, organisatie-inrichting, leiderschap en grootschalige implementatie. Daarbij werken we nauw samen met collega’s uit andere disciplines zoals technologie, data, cloud, change management, design en sector-expertise.

Je profiteert van de schaal, kennis en internationale expertise van Capgemini, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van de ondernemende cultuur van Capgemini Invent. Binnen het team is veel ruimte om eigen proposities te ontwikkelen, thought leadership te bouwen en mee te groeien met de verdere ontwikkeling van onze agile transformatiepraktijk.

Waarom deze vacature bij jou past?

· Wo werk- en denkniveau; een wo-diploma is een pré.

· Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, agile transformatie, organisatieverandering of digitale transformatie.

· Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, grootschalige agile transformaties

· Diepe kennis van Business Agility, scaled agile frameworks, lean portfolio management en verandermanagement.

· Ervaring met het adviseren van senior stakeholders, directies en C-level.

· Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met business development

· Ervaring met het aansturen en coachen van multidisciplinaire teams en consultants.

· Certificeringen zoals SAFe SPC, LPM, Prosci, MSP of vergelijkbaar zijn een pré.

· Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Benefits

· Direct een vast contract en een passend salaris met bonusregeling.

· Een uitgebreide in-house university met diverse opleidingsmogelijkheden.

· 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.

· Een premievrij pensioen, met mogelijkheid om dit zelf aan te vullen.

· Werken waar je maar wilt met onze thuiswerk- en connectiviteitsvergoeding.

· Een snelle laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken.

· Een leaseauto, NS-Business Card of mobiliteitsvergoeding.

Je houdt van inhoudelijke scherpte, maar bent pragmatisch in de uitvoering. Je weet complexe materie helder over te brengen aan verschillende doelgroepen: van teams op de werkvloer tot senior management en C-level. Daarbij communiceer je uitstekend in Nederlands en Engels en deel je graag jouw kennis met klanten en collega’s.

Werken bij Capgemini Invent

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer lezen over:

• Duurzaamheid
• Diversiteit en inclusie
• Werken bij Capgemini Invent

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.