Solliciteer nu »

Corporate IT Recruiter Cloud en Development

Word jij de strategische recruitment‑partner achter de innovaties van morgen.

Binnen onze Cloud & Development divisie bouwen we aan hoogwaardige IT‑omgevingen, applicaties en cloudoplossingen die organisaties écht verder brengen. Deze community van front‑end, back‑end en cloudspecialisten groeit snel — en dat vraagt om een recruitmentprofessional die verder kijkt dan werving alleen.


Daarom zoeken we geen standaard recruiter. 

We zoeken een trusted advisor: iemand die de business begrijpt, denkt in talentstrategieën, en in staat is om samen met onze hiring managers de toekomst van deze community vorm te geven.



Jouw rol: meer dan recruitment

Als Trusted Advisor Recruitment werk je nauw samen met onze technisch leads en business stakeholders. Jij adviseert hen over talentmarkten, wervingsstrategieën, arbeidsmarkttrends en community‑groei. Je krijgt je eigen specialisme binnen Cloud & Development waar jij de talentstrategie bepaalt, verbetert én uitvoert.

 

Hiermee word je de beste versie van jezelf

  • Jij bent dé strategische gesprekspartner voor hiring managers binnen Cloud & Development.
  • Je bouwt aan een toekomstbestendige talent community, gericht op groei, kennis en kwaliteit.
  • Je beheert het gehele recruitmentproces van A tot Z — mét alle ruimte om het slimmer, scherper en innovatiever te maken.
  • Je creëert een excellente kandidaatreis en zet hiermee de toon in een competitieve IT‑markt.
  • Je werkt samen met een hecht recruitmentteam en neemt actief deel aan innovatieve projecten, pilots en initiatieven die ons vak vooruitbrengen.

 

Jouw talenten en ervaring

  • Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter (IT‑ervaring is een sterke pré).
  • Je bent een businesspartner pur sang: je schakelt makkelijk, voelt situaties goed aan en denkt verder dan alleen werving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met end‑to‑end recruitment.
  • Je wilt meebouwen aan iets groters: een community, een strategie, een innovatief recruitmentteam.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Standplaats: Utrecht (Leidsche Rijn).

Wat wij je bieden:

  • Salaris: €3.000 – €5.000 bruto p/m o.b.v. 40 uur
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in jouw rol als trusted advisor
  • Een team van 20 recruitmentprofessionals om mee te sparren en samen te bouwen
  • Een directe subcommunity van zes ervaren collega’s binnen Cloud & Development
  • Opleidingen, inspiratiesessies, en ruimte voor experiment en innovatie
  • Een warme cultuur die groot denkt en klein voelt

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT  vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Wat ons onderscheidt, is dat jouw beste werk begint bij wie jíj bent — en bij de mensen met wie je samenwerkt. Met een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities krijg je alle ruimte om te groeien in jouw specialisme. En omdat we naast werk ook waarde hechten aan verbinding, organiseren teams regelmatig activiteiten om elkaar ook buiten projecten te leren kennen.



Twijfel je of dit helemaal past? App ons — dan kijken we samen.

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer weten over werken bij Sogeti?

Neem contact op met Gihon van Maarsen
App: 06-21467490
Mail: gihon.van.maarsen@sogeti.com


Word de beste versie van jezelf.
Become Your Best. Solliciteer als Corporate Recruiter bij Sogeti.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Ref. code:  257068
Datum:  26 nov. 2025
Experience Level:  Experienced Professionals
Contract Type:  Temporary
Locatie: 

Utrecht, NL

Brand:  Sogeti
Professional Community:  Human Resources

Solliciteer nu »