Ingénieur / Ingénieure Active Directory

Vos missions :

Vous interviendrez comme référent technique et travaillerez en étroite collaboration avec le leader technique actuel au sein des divisions, vos missions seront les suivantes :

• • Administrer, sécuriser et maintenir les environnements AD/ADAM, avec support L2/L3 et gestion des incidents, demandes et changements.
  • Garantir le MCO des infrastructures et outils associés (WSUS, SCOM…) et gérer les activités de patching.
  • Conduire des actions de nettoyage et remédiation des comptes de service et maintenir l’inventaire technique.
  • Challenger, mettre à jour et améliorer la documentation technique, en identifiant des opportunités d’automatisation.
  • Agir en expert AD, contribuer à l’amélioration continue et accompagner la montée en compétences de l’équipe

Votre profil :

• Excellente maîtrise d’Active Directory / ADAM dans des environnements critiques et sécurisés.
• Capacité à challenger les pratiques et processus AD pour apporter une réelle valeur aux équipes.
• Très bonnes compétences en amélioration continue : revue, mise à jour et optimisation de la documentation technique.
• Aptitude à identifier et proposer des automatisations (PowerShell idéalement).
• Connaissance pratique de la gestion d’infrastructures et du fonctionnement des environnements sensibles (incluant Tiers 0).
• Forte motivation, autonomie et sens du service.
• Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Apprentissage en continu : accédez à des ressources variées (kits d’intégration, webinaires, événements) et à notre Engineering Academy, qui propose des parcours de formation et des certifications personnalisés pour développer vos compétences au plus haut niveau.

Nos engagements et nos priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.