Consultante/ Consultant technique PLM VCoD - Stage

CONTEXTE

Ce sujet s’inscrit dans la cadre d’un projet R&T VCoD – Virtual Commissioning on Demand qui a pour but d’intégrer des méthodologies, et outils DevOps dans le cycle de développement et intégration des solutions orientés au développement de code automate, e.g. pour des applications Virtual Commissioning. Afin d’optimiser :

• Le versioning du code automate et des modèles numériques
• Le déploiement des plateformes de simulation, en assurant la possibilité de pouvoir reconfigurer les plateformes rapidement
• L’opérabilité et la maintenabilité
• Le monitoring des outils pour assurer une communication optimale entrées/sorties entre les modèles et les automates

VOS MISSIONS

Au sein du département Research & Innovation, vous participerez aux missions :

• Analyser la compatibilité et intégrer des outils DevOps, e.g. GIT, Jenkins, Saltstack avec la suite Siemens de Virtual Commissioning (TIA Portal, Simit, TIA Openness) pour faire du versioning, build et déploiement de plateformes de Virtual Commissioning
• Développement des scripts et packages pour l’automatisation des taches lié au mapping des entrées/sorties entre les différents composants, ainsi que les fichiers de configuration, et également le chargement et compilation automatique du code automate
• Définition de procédure d’installations et mise en place des outils en prenant en compte la liste de modules, packages et prérequis des compatibilités entre les différents outils
• Développement de démonstrateurs
• Rédiger documentation technique

VOTRE PROFIL

• Vous préparez un bac+5 en informatique et vous êtes en recherche de votre stage de fin d’études
• Vous disposez des connaissances informatique (Java, C ou C++) ou dans le secteur de l’industrie
• Vous avez une connaissance du monde du PLM (3DExpérience, Windchill, Teamcenter)
• Vous avez un esprit de synthèse et êtes force de proposition
• Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe
• Vous maîtrisez l'anglais (présentations écrites et orales)

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1