SAP Project Manager

English follows Japanese

職務内容

• SAPプロジェクトの全体管理
  計画策定、スケジュール管理、予算管理を含むプロジェクトのエンドツーエンド管理
• ステークホルダーとの調整
  経営層、業務部門、ITチーム、ベンダーとの円滑なコミュニケーションと調整
• 要件定義・Fit/Gap分析の推進
  ビジネス要件の整理、標準機能との適合性評価、追加要件の特定
• プロジェクトガバナンスの確立
  品質管理、リスク管理、課題管理、変更管理の実施
• 移行計画・テスト計画・カットオーバー計画の策定と実行
  データ移行、統合テスト、ユーザー受入テスト、Go-Live準備のリード
• プロジェクト報告書・経営層向け資料の作成
  進捗報告、リスク分析、意思決定支援資料の作成
• チームマネジメント
  プロジェクトメンバーのタスク管理、進捗フォロー、モチベーション維持
• ベンダーマネジメント
  外部パートナーとの契約管理、成果物レビュー、品質保証

応募条件

必須条件

• SAP導入プロジェクト管理経験 5年以上
• S/4HANAまたはECCに関する知識・経験
• プロジェクトマネジメントスキル（PMBOK、アジャイル、ウォーターフォール）
• 日本語・英語でのビジネスコミュニケーション能力（会議・資料作成・交渉）
• 大規模プロジェクトにおける計画策定、予算管理、リスク管理の実務経験
• ステークホルダーとの折衝・調整能力（経営層含む）

尚可条件

• 自動車業界におけるSAP導入プロジェクト経験
• グローバルプロジェクトでのリード経験（海外拠点との協業）
• SAP認定資格（例：SAP Certified Application Associate）
• ITIL、PMPなどのプロジェクト管理関連資格
• AMS（Application Management Services）や運用保守フェーズの経験
• クラウド環境（RISE with SAP、Azure、AWS）での導入経験

その他

• 雇用形態：正社員
• 勤務地：東京オフィス（虎の門オフィス）
• 働き方：ハイブリッド（週3日オフィス）
  
  【福利厚生】
• 各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・介護・労災）
• 企業型確定拠出年金制度（DC）
• ESOP（従業員持株制度）
• 総合福祉団体定期保険
• 永年勤続表彰慶弔見舞金
• クラブ活動補助（フットサル、ゴルフ、アウトドア等）
• Employee Assistance Program（本人・家族向けカウンセリング）
• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• 育児短時間勤務制度
• 社内公募制度（勤続1年後から）
• 副業・兼業可（事前許可制）

Requirements

Others

Employment Type: Full-time
・Location: Tokyo Office (Toranomon)
・Work Style: Hybrid (3 days per week in the office)

Benefits
・Comprehensive social insurance coverage (Employment, Health, Pension, Nursing Care, Workers’ Compensation)
・Corporate Defined Contribution Pension Plan (DC)
・ESOP (Employee Stock Ownership Plan)
・Group Welfare Term Insurance
・Long-service awards and congratulatory/condolence payments
・Club activity support (e.g., futsal, golf, outdoor activities)
・Employee Assistance Program (counseling for employees and family members)
・Flexible working hours (no core time)
・Shortened working hours for childcare
・Internal job posting system (available after 1 year of service)
・Side jobs and concurrent employment allowed (with prior approval)