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ECUソフトウェア開発マネージャー / ECU System Development Manager

仕事内容

本ポジションは、ECU(Electronic Control Unit)におけるソフトウェア開発全体をマネジメントし、品質・納期・プロセス遵守を担保しながら開発チームの成果最大化を図る役割です。
要求・仕様管理、タスク進捗管理、変更・不具合管理、品質管理など、車載ソフトウェア開発に必須となるプロセスを統括し、グローバルチームやOEMとの連携をリードします。
また、プロセス標準化、グローバルコミュニケーション設計、チーム健康度・関係構築の推進など、技術・プロセス・組織マネジメントの三軸をバランスよく実行し、ECU開発の成功に貢献する重要な役割です。

ミッション

  1. ソフトウェア開発プロセスの統括
    要求・仕様管理、タスク管理、品質管理、変更・不具合管理など、ECUソフトウェア開発の全プロセスを一貫して管理し、確実な成果物提供を実現する。

  2. グローバル・OEMとの円滑なコミュニケーション推進
    海外拠点やOEMと連携し、文化・言語ギャップを吸収しながら、情報共有と合意形成を円滑に進める。

  3. プロセス標準化・品質向上の推進
    ASPICE・ISO規格を踏まえたプロセス改善、成果物管理・構成管理をリードし、開発品質と効率を向上させる。

  4. チームマネジメント・関係構築
    役割定義、人材の健全性管理、チーム間協力体制の構築を通じて、強い開発組織を実現する。

ロケーション

関東(東京・神奈川)
在宅勤務はプロジェクトのフェーズにより許可

職務詳細

  • ソフトウェア開発管理  
      組織・役割管理(Governance & R&R)
      コミュニケーション管理(Communication Management)
      要求・仕様管理(Requirement & Spec Control)
      タスク・進捗管理(Task & Schedule Management)
      変更管理(Change Management)
      不具合管理(Defect Management)
      品質管理(Quality Management / ASPICE対応)
      成果物管理 / バージョン管理(Deliverable & Configuration Management)

  • グローバルコミュニケーション  
      プロセス統一(Process Standardization)
      文化・言語ギャップの吸収(Cross-cultural Management)
      コミュニケーション設計(Communication Strategy)
      人材・チーム健全性の管理(People Management)
      信頼関係構築(Relationship Management)

  • ツール要件  
    DOORS、Codebeamer、Polarion、JIRA、Redmine、Cofluence  

募集要項

必須

  • ECU または組込みソフトウェア開発に関する実務経験(開発・PM・プロセス管理いずれかの領域での経験を含む)
  • 要求管理・仕様管理、タスク進捗管理、変更管理、不具合管理のいずれかの実務経験
  • DOORS、Polarion、Codebeamer、JIRA、Redmine、Confluence いずれかの 要求管理/プロジェクト管理ツールの使用経験
  • OEM、サプライヤー、グローバル拠点など複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験
  • ソフトウェア開発工程(V字・アジャイル双方)の基本理解
  • 日本語:ビジネスレベル
  • 英語:技術文書が理解でき、海外チームと基本的なコミュニケーションが可能なレベル

 

歓迎

  • システムエンジニアリング、ソフトウェア工学、機械工学、電気電子工学など関連分野での学位 または同等の専門知識
  • A-SPICE, ISO 26262, AutoSAR に関する知識・実務経験(プロセス構築/監査対応/開発適合のいずれか)
  • 品質管理(Quality Management)プロセス改善・監査対応・品質指標の策定などの経験
  • 成果物管理・バージョン管理、構成管理(Configuration Management)の経験
  • SysML を用いた システムモデリング経験
  • グローバル開発における コミュニケーション設計・文化ギャップ吸収・チーム関係構築の経験
  • アジャイル開発、Scrum、DevOps といった 最新の開発手法の導入/推進経験
  • プロジェクトリード/PMO/PM としての マルチタスク管理・進捗リスク管理の経験
  • 英語での会議ファシリテーション、レビュー参加の経験

該当ドメインの紹介

Automotive Engineering
オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。

キャップジェミニ・エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介:

 

キャップジェミニ・エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ・グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント・インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ・交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体・電子機器、産業機器・消費財、ソフトウェア・インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。
キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。

 

キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認/ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。 

 

キャップジェミニについて

 

キャップジェミニは、AIを活用してビジネスならびにテクノロジーの変革を支援するグローバルパートナーとして、お客様に具体的なビジネス価値をご提供します。企業の未来を描き、AI・テクノロジー・従業員の力を融合させ、その実現をご支援します。当グループは、約60年にわたる確固たる実績を有し、50か国以上に展開する約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。深い業界知識と強力なパートナーエコシステムを基盤に、戦略・テクノロジー・デザイン・エンジニアリング・ビジネスオペレーションにおける高度な専門性を活かし、エンドツーエンドのサービスとソリューションをご提供しています。2024年のグループの売上高は221億ユーロです。
Make it real | www.capgemini.com

Ref. code:  422789
Posted on:  Feb 20, 2026
Experience Level:  Experienced Professionals
Contract Type:  Permanent
Location: 

Tokyo, JP

Brand:  Capgemini Engineering
Professional Community:  Software Engineering

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