【急募 / 複数名採用】ITソリューションコンサルタント・エンジニア / IT Solutions Consultant & Engineer

配属部門（Automation Apps）について 

AIを活用した業務効率化・生産性向上、ノーコード／ローコード開発やRPA（Robotic Process Automation）導入を支援する専門チームです。近年はGenAIやAgenticAIの活用も視野に入れた高度な業務自動化ニーズが高まっており、最前線で提案・導入支援を行っています。 豊富なSI経験とコンサルティング力を融合し、業務自動化ソリューションの導入コンサルティング、技術検証～設計・開発～運用保守までワンストップで支援します。
当部門はキャップジェミニの日本市場における、成長戦略の中核を担う重要部門です。官公庁を含む公共領域でのDXニーズにも対応し、マルチベンダー対応力を活かして業務プロセス全体を見据えた提案・技術支援を行っています。

仕事内容

◆お任せしたい業務
ノーコード／ローコード、GenAIやRPAなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援、設計・開発などに携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援のコンサルティングとエンジニアリングの両面をご担当いただきます。
また、主にMicrosoft AzureやAmazon AWSなどのクラウド環境、AIやRPAなど各種ITソリューションやサービスの顧客ニーズの発掘と新規・追加導入を提案いただきます。特に、将来広く利用されるであろうAI（GenAIやAgenticAI）等の、最新技術を如何に業務自動化・効率化に活用するか？をクライアントと併走し、検討・提案を行う役割も担うことを想定しております。
・業務ヒアリング（As-IS、To-BE業務フロー）、要件定義、設計、開発
・顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション
・ノーコード／ローコード、RPA・AI・OCRツールなどの技術習得・資格取得
・業務自動化・効率化のクライアント事例のアセット化、チームメンバーへの情報共有

マネージャとしてご入社いただく場合は、以下の業務にも携わっていただきます。
・アカウント／クライアントリード
・入札案件などにおけるチームでの提案書作成への積極的な参画
・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネジメント
・次世代リーダー（ITコンサルタント、PM）の育成

◆技術・ツール例
ノーコード／ローコード：Power Platform、Kintone など
生成AI・自動化：ChatGPT、OpenAI、AI-OCRなど
RPA：UiPath、Blue Prism、Power Automate など

◆主なクライアント
・中央省庁/独立行政法人/地方自治体
・広告代理店
・金融
・自動車メーカー
・大手アパレル会社
・大手オンラインプラットフォーム運用会社
・大手カード会社
・大手印刷会社
・大手通信会社

◆本ポジションのやりがい・得られるもの
・業務プロセス全体を見据えた導入支援経験
・業務自動化の全工程に関わるご経験（提案・設計・開発・運用・保守）
・ノーコード／ローコード、RPA・AI・OCRツールなどの技術習得・資格取得
・生成AIを活用したPoCや提案活動への参画機会
・若手でも顧客対応やチームリードに挑戦できる環境
・マルチベンダー対応による柔軟な技術選定力

◆キャリアパス
開発とコンサルティングのどちらもできる人材を目指すことを前提に、以下のいずれのキャリアパスを歩むことも可能です。
・PM：部下を率いて、経営層に対してより上流の提案を行う
・アーキテクト：技術のスペシャリストとして専門性を極める

◆働く環境について
・弊社は外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため、英語力は必須ではありません。入社後、e-Learningを通じて語学力を伸ばすことができる環境をご用意しております。さらに英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げることも可能です。
・ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方の下、25ヶ国籍以上の社員が在籍する、 国際色豊かな職場です。多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です。

応募資格

◆必須要件（MUST）
・コンサルティング会社またはSIerでの、業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験（2年以上）
　　例）業務システム・バックオフィス系システム（販売管理、在庫管理、財務会計、人事管理、勤怠管理）など
・設計・開発・テストなどITシステム、ソリューション導入における各工程に従事した経験（一般的なプログラミング言語による開発経験があると尚可）
・クライアントやプロジェクトメンバーなど、ステークホルダーとのコミュニケーションやパワーポイント等による資料の作成経験
・ネイティブレベルの日本語能力（日本語能力検定1級以上）

◆歓迎要件（WANT）
・RPA、AIプロジェクトでの実装経験（AIは、Chat GPTやMicrosoft Copilot等、OpenAIの技術がベースになったものであれば尚可）
・C#、VB.NETなど、Microsoft系の開発言語実務経験
・Python、TensorFlow、GCPなどを用いた開発実務経験・大学レベルの統計学、数学の知識
・コンペ方式の提案における提案書作成経験

◆求める人物像
・開発スキルに強みをお持ちで、これから上流工程にも挑戦したい方
・既存の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジする意欲のある方
・新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方

☆シニアコンサルタントからマネージャまで幅広く募集中です！

労働条件

◆雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月）

◆勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※多くの社員が9:00～18:00／10:00～19:00をベースに、1日8時間を目安として働いています。

◆勤務先
虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22階）
※在宅勤務可（週1～3日程度、プロジェクトにより変動）
※プロジェクトにより客先常駐の可能性あり（約1.5～2割程度）

◆給与（想定年収）
【シニアコンサルタントクラス】750万円～900万円
【マネージャクラス】850万円～1,500万円　※業績賞与含む

◆諸手当
時間外手当（40時間分含む、超過分は別途支給／管理監督者は対象外）
休日手当（管理監督者は対象外）
深夜手当（管理監督者は5時間分を含む）
通勤手当

◆昇給
年1回

◆賞与
年1回
※支給対象：シニアコンサルタントクラス以上（規定あり）
 
◆休日・休暇制度
土・日・祝日
年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる）
慶弔・特別休暇※、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
医療休暇（5日間/年）、ウェルビーイング休暇（有給積立）、リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間）
育児休業、介護休業、フレキシブル休職
※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。

◆研修制度・能力開発
各種eラーニング（ソフト・ハード、テクニカル、業界、マネジメント、語学研修等多数）
各種トレーニングプログラム（階層別および部門別）、OJT（プロジェクト内での教育等）
業務に必要な外部資格取得補助制度

◆福利厚生
各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険）
定期健康診断（年1回）、各種カウンセリングサービス
企業型確定拠出年金制度（2026年1月開始予定）、従業員持ち株制度
総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金※
永年勤続表彰、クラブ活動（フットサル、ゴルフ、アウトドアなど）
社内公募制度、副業・兼業
※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。

注意事項

本ポジションへのご応募の際は、
・履歴書（日本語で記載）
・職務経歴書（日本語で記載）
の2点のご提出が必須となりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。