(Junior) Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

Deine Rolle

  • Du bist für den gesamten End-to-End-Recruitmentprozess verantwortlich und betreust eigenständig Positionen im Engineering-/IT Bereich – von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviewdurchführung- und Koordination bis hin zum Angebotsprozess.
  • Du wirkst bei der Durchführung von Bedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Fachbereichen mit.
  • Du führst aktive Ansprachen von Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, XING, Networking Events etc.) durch.
  • Du bist stets up-to-date in Bezug auf unsere Kundenbedarfe und Markttrends und berätst uns sowohl mit kreativen, innovativen Ideen bei der passgenauen Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Recruiting Prozesses als auch bei der idealen Nutzung unseres Talent-Pools.
  • Du erstellt Marktanalysen und gibst Berichterstattung über Rekrutierungstrends und -Strategien.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Personaldienstleistungsumfeld mit hoher Affinität zu Engineering-Positionen.
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Rekrutierungsmethoden und -Technologien.
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder weiterer Entwicklungsleistungen von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen.
  • Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Du bei uns schätzen wirst

  • Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
  • Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

 

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

 

Dies ist eine generische Stellenanzeige. Wir sind auf der Suche nach geeigneten Ingenieur*innen, die uns in unserem vielseitigen Kundenumfeld unterstützen. Unser Kundenumfeld umfasst die Bereiche Automobil, Luft- und Raumfahrt, Rüstung, Energie, Halbleiter und optische Technologie.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Kim-Denise Schreiner zur Seite.
E-Mail Adresse: kim-denise.schreiner@capgemini.com

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess  und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini Engineering ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu uns findest du auf unserer Karriereseite: Karriere bei Capgemini Engineering .

Weitere Eindrücke findest du auch auf LinkedIn – dort teilen unsere Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen bei Capgemini Engineering.

 

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Referenzcode:  355050
Datum:  06.11.2025
Einstiegslevel:  Studierende/Absolvent*innen
Vertragsart:  Unbefristet
Standort: 

Stuttgart, DE

Business Brand:  Capgemini Engineering
Geschäftsbereich/Fachbereich:  Human Resources