Senior Business Analyst

Vi söker dig som vill göra skillnad för våra kunder i deras transformationsresa! Genom agila metoder och principer stöttar du dina teammedlemmar i utvecklingen av den bästa möjliga IT-lösning till våra kunder.    

OM ROLLEN   

Som Senior Business Analyst på Capgemini arbetar du med att leverera IT-lösningar av högsta kaliber till våra kunder, i ett nära samarbete med ditt projektteam. Projektens längd, storlek och komplexitet varierar utifrån din senioritet. 

Våra kunder arbetar i olika branscher som statlig myndighet, telekombranschen och retail. Den röda tråden i de projekt som vi tar oss an, är att bidra i våra kunders nästa steg av deras unika digitaliseringsresa, och tillföra samhällsnytta genom kundernas digitala transformationer.  

Rollen är till stor del en rådgivande roll, där du initialt lyssnar in, ställer frågor, utmanar och analyserar kundens nuvarande situation för att förstå verksamhetens behov på djupet. Vidare driver du workshops, kartlägger processer, definierar och formulerar kraven i nära samarbete med arkitekter och utvecklarna. Ni driver kontinuerligt utvecklingsprojekten framåt agilt i en tät dialog med verksamheten.      

Aleksandra, en av våra Business Analyst, beskriver våra olika projekt och arbetssätt som väldigt varierande, då våra kunder har olika utmaningar. Det gör att vi ständigt utmanas i vårt sätt att lösa problem. Vi får anpassa vårt sätt att leda och lära ut samt vara kreativa i arbetet. "På mitt nuvarande uppdrag är det stort fokus på att driva hela projektet framåt på en högre nivå utöver att arbeta med kraven vilket är intressant och dynamiskt."     

DIN PROFIL

• Flera års erfarenhet av Business Analyst-rollen, där du verkat i gränslandet mellan digitalutveckling och verksamhet
• Erfarenhet av utvecklingsprojekt och agila metoder
• Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Är en nyfiken person, både på teknik och av verksamheten
• Drivs av att dela med dig av din kunskap, till både kund och kollegor
• Är en verklig lagspelare och drivs av att skapa goda samarbeten
• Trivs väl i den agila miljön och gillar därför utveckling i både IT-miljöer som personligen
• Har en mycket god kommunikativ förmåga     

VAD VI TROR KOMMER FÅ DIG ATT TRIVAS 

• Föräldraförmån
• Flexibla arbetsförhållanden & Work-from-Home Policy
• Tech communities
• Mentorskapsprogram (som mentor eller mentee)
• Delaktighet i Capgeminis olika fokusområden; Diversity and Inclusion, Sustainability, Wellness club, Art club etc.
• Generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring & tjänstepension
• Bonusprogram
• Komptensutveckling i form av utbildningar och certifieringar.       

ANSÖKAN

- Du skickar in din ansökan genom att klicka på "Ansök här" och vi screenar ditt CV

- Intervju /Teams eller telefon) med ansvarig rekryterare, Leyla Zamanian

- Intervju (normalt på kontoret) med rekryterande chef, Jimmy Baraka

- Intervju (teams eller kontoret) med en framtida kollega i teamet

- Logiktest och personlighetsanalys samt återkopplingsintervju med rekryterare

- Vi kontaktar dina referenser

- Anställningserbjudande och kontraktskrivning

Vi jobbar agilt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att vissa steg kan ske parallellt. Varmt välkommen in med din ansökan!