Optimizely Utvecklare

Har du ett intresse för att skapa tekniska lösningar som verkligen gör skillnad? Vill du vara med och skapa nästa generations teknik och bygga den digitala framtiden? Vi söker dig som vill bidra med din kompetens i projekt för några av världens största varumärken och som gärna håller dig uppdaterad inom .NET-utveckling och Optimizely.

Om rollen 

Som .NET-utvecklare inom Optimizely/Episerver på Capgemini kommer du vara en del av ett agilt utvecklingsteam som arbetar med affärskritiska lösningar för våra kunder. Lösningarna nyttjar i största möjliga mån breda tekniska lösningar och tjänster i framkant från Microsoft och andra större partners. Detta innebär att du får en framtidssäkrad kompetens där du inte riskerar fastna i alltför specifika, smala och utdaterade lösningsområden.

Du kommer att arbeta i framkant gällande testdriven utveckling och clean coding. Du kommer delta i alla utvecklingsfaser, från kravanalys och design till utveckling, test och leverans. I rollen kommer du att fokusera på nyskapande projekt med möjlighet att jobba med kollegor i Sverige och i andra länder. Du rapporterar till en av våra teamchefer och utgår från vårt kontor på Fleminggatan i Stockholm.

Din profil

Vi letar efter någon med minst 3 års .NET-erfarenhet, om följande tekniker låter intressanta för dig vill vi gärna höra från dig:

• Optimizely CMS (fd Episerver).
• Erfarenhet från C#, .NET Core och Azure.
• Azure Cloud, Kubernetes, Docker.
• Azure CI/CD pipelines.
• Service Bus, Rest APIs.
• Erfarenhet eller intresse för ytterligare relevanta tekniker och ramverk som tex: MS SQL Server, Angular, React, Vue, MVC .Net 6, WCAG2.2, Optimizely Commerce.

Vad vi tror kommer få dig att trivas

• Föräldraförmån.
• Flexibla arbetsförhållanden & Work-from-Home Policy.
• Guilds (Tech communities).
• Mentorskapsprogram (som mentor eller mentee).
• Delaktighet i Capgeminis olika fokusområden; Diversity and Inclusion, Sustainability, Wellness club, Art club etc.
• Generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring & tjänstepension.
• Kompetensutveckling i form av utbildningar och certifieringar.
• Roliga och inspirerande personalevent.

Ansökan  

Just nu har vi semesterperiod och hoppas att även du njuter av en fin sommar. Vi ser framemot att läsa igenom din ansökan när vi är tillbaka från semester och förväntar oss att kunna återkoppla dig mot slutet av augusti när vi är åter! Stort tack för ditt tålamod! 

Observera att identitets- och bakgrundskontroller kan genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

#LI-LZ1