Scrum Master

Job Description

Ønsker du å bli en Scrum Maestro og orkestrere til team suksess?

Vi opplever stor etterspørsel i markedet lokalt og nasjonalt og søker deg som kan bidra til å styrke Domains-teamet i Stavanger i rollen som Scrum Master.

Domains

Domains er en global enhet i Capgemini og en egen Practice i Norge med team i Bergen, Kristiansand, Oslo og Stavanger. Vi besitter spesialistkompetanse innenfor Agile, Enterprise Architecture, Business Analysis, IT Transformation, Project Management, Project Management Office, og Service Delivery Management og Domains representerer en svært sentral del av Capgemini sine leveranser. Capgemini har et av de mest anerkjente miljøene for ledelse av IT-prosjekter og digitalisering lokalt i Norge og internasjonalt. Vi har bred og tung erfaring blant våre ansatte, og gjennom Capgeminis veldokumenterte metodikk og rammeverk sikrer vi en profesjonell gjennomføring og trygge rammer for deg som ansatt.

Din rolle

Som Scrum Master i Capgemini vil du bistå kundene våre med å bygge en bro mellom IT og resten av organisasjonen. Du vil aktivt bruke agile rammeverk for å guide organisasjonen gjennom kontinuerlig utvikling mot å bli en smidig organisasjon. Du vil gjennom praksis og promotering understøtte et miljø for samarbeid på tvers av organisasjonen. For å få til dette må du kunne innta ulike roller som mentor, fasilitator, coach, endringsagent, sparringspartner og ikke minst rollemodell.

Ønskede kvalifikasjoner

Foruten et bankende hjerte for smidig metodikk ser vi etter kandidater med teknisk bakgrunn og sektorkompetanse, gjerne fra energisektor. Annen sektorkompetanse kan også være relevant.

· Relevant erfaring som Scrum Master

· Fullført utdanning på master- eller bachelornivå

· Relevante sertifiseringer f.eks. CSM, CSPO, SAFe etc.

· Gode referanser fra tidligere arbeidsgiver og/eller kunde

· Please note that all applicants must be able to communicate effectively in Norwegian

Finn ut mer:

Hvorfor velge Capgemini?

I Capgemini blir du del av et internasjonalt nettverk i en av verdens største kunnskapsbedrifter, og du får muligheten til å jobbe med store og viktige trender innen teknologi. Gjennom vår samlede kraft og ekspertise innen digitalisering, sektorkunnskap og kompetanse bistår vi våre kunder med den digitale transformasjonen. Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Vi er et aktivt og levende miljø med faglig tyngde og imøtekommende mennesker som verdsetter å dele kompetanse og utveksle erfaring i et inspirerende miljø.

Vi kan tilby

· En attraktiv arbeidsplass i et av verdens største konsulentselskaper med over 360 000 ansatte fordelt på mer enn 50 land

· Spennende prosjekter hos Norges største virksomheter innen offentlig og privat sektor

· Kontinuerlig karriereutvikling gjennom hyppig dialog med nærmeste leder og en moderne tilnærming til oppfølging av dine prioriteringer og karriereplaner

· Et bredt tilbud av digitale læringsplattformer som Degreed, Coursera, Pluralsight, Udemy og vårt eget bedriftsuniversitet, samt profesjonelle fagmiljø globalt gjennom GARI og nasjonalt gjennom Upskill · En sosial arbeidsplass med mer enn 60 sosiale grupper å engasjere seg i på CapSocial

· Konkurransedyktige lønnsbetingelser

· Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring

· Gode foreldrepermisjonsordninger

· Firmahytter i Gaustablikk, Hemsedal, Sirdal og Trysil

· Subsidiert mobiltelefon, bredbånd og treningsmedlemskap

· Én arbeidsgiver – men et enormt utvalg av ulike jobber

Høres dette interessant ut?

Du er mer enn velkommen til å sende din søknad og CV til oss. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Ta kontakt for en uforpliktende prat. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Kontaktpersoner

• Senior Talent Acquisition Specialist, Cecilie Boye Berg: Cecilie-boye.berg@capgemini.com

• Teamleder DOMAINS Stavanger, Ingrid Gilje Monsen: ingrid.gilje-monsen@capgemini.com

Vil du bli bedre kjent med oss?

Hos Capgemini tror vi på en arbeidsplass der alle føler seg verdsatt for den de er. Ved å ha mangfoldige team som representerer samfunnet vårt, og ved å fremme en inkluderende kultur, bygger vi et sted hvor folkene våre kan trives. Vi tror på at ulike perspektiver kan bidra til å skape et konkurransefortrinn og ønsker derfor alle søkere velkommen - uavhengig av kjønn, legning, religion, alder, etnisitet, funksjonsevne og andre mangfoldsdimensjoner.