Engagement Manager - Automoción

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes.

¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol

Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes.

Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión.

Funciones

• Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción.
• Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos.
• Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas.
• Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones.
• Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos.
• Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización.
• Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas.
• Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.

Requisitos necesarios para desarrollar el rol

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica.
• Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados.
• Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización.
• Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares.
• Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios).
• Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras.
• Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
• Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.

Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería.

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