Team Leader Java

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

 

IL TUO RUOLO

 

Come Team Leader Java presso Capgemini ti occuperai di gestire lo sviluppo di applicazioni enterprise basate su Spring Boot e architettura a microservizi. Guiderai un team di sviluppatori, garantendo la qualità del codice, il rispetto delle best practice e la consegna puntuale dei progetti, occupandoti di:

• Coordinare il team di sviluppo, fornendo supporto tecnico e mentoring. 
• Progettare e implementare soluzioni scalabili basate su microservizi.
• Collaborare con gli stakeholder per definire requisiti e architetture.
• Garantire l’adozione di metodologie Agile e DevOps.
• Monitorare performance e qualità del software.

 

LE TUE CARATTERISTICHE

 

• Diploma o laurea in Informatica o equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Java e Spring Boot.
• Conoscenza approfondita di architetture a microservizi e API REST.
• Familiarità con container (Docker, Kubernetes) e strumenti CI/CD.
• Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di leadership e problem solving.

1. The Software Engineering Leader oversees and guides teams to deliver high quality software solutions aligned with organizational goals and industry best practices. 2. Is a professional in technology, proficient in strategic planning, decision making, and mentoring, with an extensive background in software development and leadership. 3. Is typically responsible for setting the strategic direction of software development efforts, managing project portfolios, and ensuring effective execution of software engineering initiatives to meet organizational objectives. 4. Builds skills and expertise in leadership, staying abreast of industry trends, and cultivating a collaborative and high performance culture within the software engineering team. 5. Collaborates and acts as a team player with cross functional teams, executives, and stakeholders, fostering a positive and productive environment for successful software development initiatives.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

 

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

 

SUL GRUPPO CAPGEMINI

 

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.

 

Make it real | www.capgemini.com

 

Candidati ora!

 

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE