DSP Embedded Engineer

DSP Embedded Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come DSP Embedded Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai dello sviluppo software embedded su piattaforme basate su DSP della famiglia Texas Instruments C6000, con particolare focus sul TI TMS320C6657.
Contribuirai allo sviluppo, all’integrazione e all’ottimizzazione di sistemi ad alte prestazioni in ambito telecomunicazioni, lavorando su componenti a basso livello, driver e interfacce ad alta velocità (con focus su PCIe).

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Sviluppare soluzioni software embedded su DSP TI serie C6000, utilizzando Code Composer Studio.
• Progettare, integrare e ottimizzare componenti firmware e driver, anche relativi a interfacce ad alte prestazioni come PCI Express (PCIe).
• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di moduli avanzati (es. Turbo Decoder Coprocessor TCP3d e periferiche DSP dedicate).
• Analizzare requisiti tecnici e architetturali, garantendo elevate performance ed efficienza del sistema.
• Collaborare con team multidisciplinari in ambito telecomunicazioni per lo sviluppo di soluzioni embedded innovative.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini. 
• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo embedded.
• Conoscenza ed esperienza pratica su DSP TI famiglia C6000, preferibilmente TMS320C6657.
• Esperienza nello sviluppo a livello driver (es. TCP3d, periferiche DSP ad alte prestazioni).
• Conoscenza di strumenti di versionamento e di pratiche di sviluppo software. 
• Passione per l’innovazione tecnologica e per i sistemi embedded ad alte prestazioni. 
• Capacità di lavorare in ottica Agile, con spirito di squadra, proattività e problem solving. 
• Condivisione dei valori Capgemini: Audacia, Fiducia, Spirito di Squadra, con un mindset orientato alla collaborazione e alla crescita continua.

Nice to Have:

• Conoscenza di protocolli e tecnologie real time. 
• Esperienza con altre piattaforme DSP o ambienti multicore embedded.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

• Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
• Promuoviamo la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, in cui talenti diversi vengono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture e background differenti.

LOCATION

Sede di assunzione: Roma con progettualità a Pomezia – modalità di lavoro onsite.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ’99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.