Chargé / Chargée d'Affaires nucléaires

Vos missions

En tant que chargé d’affaires, vous respecterez un processus technique de la contractualisation au retour d’expérience. Vous serez garant de :

• Respecter les prescriptions et les exigences ;
• Animer les droits et les obligations de l’affaires ;
• Analyser la faisabilité technique et la cohérence fonctionnelle ;
• Piloter et établir la surveillance de chantier ;
• Gérer les délais et faire respecter les jalons ;
• Gérer le budget établit et analyser les écarts ;
• Intégrer les attendus qualités dans le suivi de l’affaires ;
• Valider les essais et les tests ;
• Gérer la traçabilité et la conformité documentaire ;
• Prévoir le maintien en condition de l’affaire ;
• Proposer des optimisations sur un schéma pluriannuel.

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire.

Votre profil

• De formation BAC+3 minimum dans le domaine technique (ex : maintenance, chaudronnerie, matériaux, chimie), vous justifier d’une expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire ou de l’énergie. Vous avez pu appréhender des fonctions en industrialisation, équipements, obsolescence, chantier.
• Vous présentez des compétences terrains mais aussi administratives en qualité de gestion de projet et coordination transverse.
• Vous affichez une capacité d’analyses qui vous permet d’avoir une vision tête haute sur vos dossiers afin de prendre des initiatives de pilotage et mener vos activités techniques.
• Vous êtes un consultant en recherche de missions qui feront sens dans le milieu de l’énergie avec des enjeux techniques et environnementaux.
• Les atouts de votre réussite seront : l’autonomie, la rigueur, la maîtrise de la communication et de la négociation, le sens des priorités et la flexibilité.
• Un niveau d’anglais B2 est requis.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.