Consultante/consultant Product Owner

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins clients : en mettant en place des ateliers de recueil et cadrage et en rédigeant les spécifications fonctionnelles.
• Définir et prioriser le backlog : en assurant une priorisation adaptée à la stratégie du client ainsi qu'à son budget, et en collaborant avec les différentes parties prenantes au projet.
• Assurer le suivi du projet : en mettant en place un suivi et gestion des risques, et en présentant des rapports d'avancement pour informer les différents acteurs du projet.
• Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites.
• Participer à l'amélioration continue des processus : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience, et en identifier les possibilités d'amélioration.
• Animer ou co-animer une communauté interne à Capgemini : échangez avec vos pairs, et accompagnez de jeunes Product owner dans leur montée en compétence.

Votre profil :

• Minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet.
• Anglais courant.
• Maitrise des notions de développement, d'algorithmie et de pilotage de projet sont un réel plus pour le poste.
• Capacité à s’adapter rapidement aux demandes du client.
• Capacité à animer une équipe et à fédérer.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.