Seniorutvikler som ønsker å vokse innen lederskap

Vil du kombinere utvikling og ledelse i din neste rolle?

Vi ser etter deg som elsker å utvikle – men som også ønsker noe mer.

Hos C&CA Oslo jobber du med kunder på tvers av offentlig sektor, finans, energi, retail og industri – i prosjekter med reell innvirkning på samfunnet. Du får jobbe med moderne teknologi, komplekse problemstillinger og bidra til å bygge fremtidens løsninger, sammen med dyktige team.

Dette er for deg som ikke bare vil skrive god kode, men som også bryr deg om hvordan teamet fungerer, hvordan mennesker utvikler seg, og hvordan dere lykkes sammen.

Du trenger ikke være en «ferdig» leder – det viktigste er at du vil ta ansvar, dele kunnskap og bidra til retning og fremdrift i teamet.

Hos oss får du muligheten til å vokse i rollen, utforske ledelse i praksis og utvikle både teknologi, mennesker og fagmiljø. Samtidig jobber du med løsninger der AI er en naturlig del av verdiskapningen.

Om rollen

Som konsulent hos oss vil du jobbe tett med både teknologi og mennesker.  Du vil være en sentral bidragsyter i teamet – ikke bare gjennom kode, men gjennom hvordan du løfter andre.

I denne rollen vil du:

• Utvikle robuste og skalerbare løsninger i moderne teknologier, og bidra i hele livssyklusen fra idé til produksjon 
• Være med på å designe og utvikle solide og skalerbare systemer og applikasjoner i Kotlin og Java, med teknologier som Kafka, Spring Boot, Ktor og Kubernetes. Ta en aktiv rolle i teamet gjennom å støtte, veilede og utfordre kollegaer faglig
• Bidra til gode samarbeidsformer og hjelpe teamet med å lykkes gjennom tydelig kommunikasjon og struktur
• Delta i arkitektur- og designvalg, samtidig som du evner å forklare og forankre beslutninger i teamet. Bidra til kvalitet gjennom code reviews, men også gjennom å utvikle andres kompetanse og trygghet

For deg som ønsker det, gir rollen også mulighet til å:

• Ta ansvar som team lead i prosjekter 

• Følge opp utviklere i hverdagen som mentor eller faglig sparringspartner 

• Bidra til å bygge en kultur for læring, deling og psykologisk trygghet 

Din profil

Vi tror du er en utvikler som:

• Har solid erfaring med systemutvikling (f.eks. Java/Kotlin) og moderne utviklingspraksis. Minimum 4 års erfaring som utvikler
• Trives med samarbeid og ønsker å bidra utover egen leveranse. Har interesse for mennesker, ikke bare teknologi
• Er nysgjerrig på hvordan team fungerer – og ønsker å bli bedre på å påvirke det. Har lyst til å utvikle deg innen ledelse, enten som mentor, faglig leder eller team lead
• Du trenger ikke ha formell ledererfaring – det viktigste er motivasjonen for å ta et steg i den retningen.

Hvorfor vi tror du vil trives hos oss:

Hos oss får du utvikle deg i to retninger samtidig – som teknolog og som leder.

• Vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling gjennom kurs, sertifiseringer og fagmiljøer
• Du får mulighet til å prøve deg i lederroller i trygge rammer, med støtte fra erfarne kollegaer. Vi har et sterkt fokus på kunnskapsdeling og et miljø hvor det er rom for å lære og feile sammen
• Du blir en del av et inkluderende miljø hvor vi investerer i både faglig og personlig utvikling
• Vi jobber aktivt med å bygge gode team – fordi vi vet at trivsel og prestasjon henger tett sammen

Søknad

Hvis du ønsker en rolle hvor du både kan utvikle teknologi og mennesker, vil vi gjerne høre fra deg.

Om Capgemini 
Capgemini er et ledende globalt konsulentselskap som hjelper kunder med omstilling og digitalisering. Med kunstig intelligens, teknologi og mennesker jobber vi for å fornye og forbedre organisasjoner. Vi har nesten 60 års erfaring og 420,000 ansatte i mer enn 50 land. Sammen med sterke partnere leverer vi ende-til-ende tjenester og løsninger basert på solid bransjeforståelse og kompetanse på strategi, design, teknologi og drift. Konsernet hadde i 2024 inntekter på 22,1 milliarder euro globalt.
Make it real| www.capgemini.com