Senior Konsulent (SAP Cloud ERP)

Om rollen
Som SAP Cloud ERP-konsulent jobber du i skjæringspunktet mellom mennesker, forretning og teknologi, og hjelper kundene våre med å forenkle arbeidsprosesser, ta bedre beslutninger og redusere teknisk gjeld. Hos oss handler ERP‑transformasjon ikke om flest mulig tilpasninger, men om å etablere tydelige prosesser, gode brukeropplevelser og stabile, fremtidsrettede IT‑landskap.

I denne rollen vil du: 

• Rådgive kunder i overgangen til SAP Cloud ERP (SAP S/4HANA Cloud, Public Edition), med fokus på endringsledelse, forenkling, standardisering og Clean Core‑prinsipper.
• Analysere, designe og forbedre forretningsprosesser, samt konfigurere løsninger innen områder som Finance, Logistics, Procurement, Sales eller Manufacturing basert på SAP Best Practices.
• Lede og fasilitere Fit‑to‑Standard‑ og prosessworkshops, inkludert bruk av generativ AI (f.eks. SAP Joule) for å støtte beslutninger og sikre effektiv implementering.
• Samarbeide tett med arkitekter og integrasjonsteam om helhetlige og fremtidsrettede IT‑landskap, inkludert bruk av Business Transformation Management‑verktøy, SAP Business Suite (BDC/BTP), og bidra til kompetansebygging internt og hos kunder.
  
  Din profil
• Minimum 3 års erfaring med SAP Cloud ERP (SAP S/4HANA Cloud Public Edition), inkludert praktisk gjennomføring av Cloud ERP‑implementeringer og god forståelse for SAP Activate, Fit to Standard og Clean Core‑prinsipper.
• Helhetlig forståelse av samspillet mellom forretning, prosesser, mennesker og teknologi, samt erfaring fra kundeprosjekter og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring med bruk av generativ AI (f.eks. SAP Joule) for beslutningsstøtte og prosessforenkling.
• Relevant høyere utdanning (Bachelor eller Master), flytende engelsk og beherskelse av et skandinavisk språk, bosatt i Norge og med fleksibilitet for noe reisevirksomhet i prosjektperiode.
  
  Hvorfor vi tror du vil trives hos oss
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode.  Vårt ansattløfte er “Make it real!”. Vi legger til rette for læring og faglig utvikling. Et velfungerende rammeverk for karriereutvikling, mentorprogram, tilgang på Norges største fagmiljø innen data og innsikt, aktive faggrupper, kurs og sertifiseringer.
• Work-Life Balance. Vi vet hvor viktig familie og fritid er og vi tror vi får den beste versjonen av deg om du finner en god balanse i hverdagen. Mulighet til å jobbe med samfunnsnyttige og -kritiske kunder, som f.eks forsyner Europa med energi og sikrer at skattepenger blir brukt mer fornuftig.
• Et miljø som verdsetter mangfold og inkludering. Vi mener at mangfold beriker oss og oppmuntrer til åpenhet, toleranse og gjensidig respekt. Flere sosiale og faglige treff gjennom en arbeidsuke og mange sportslige aktiviteter. Ta gjerne en kikk på Capsocial.no og upskill.no
• Tilgang på flere goder. Bedriftshytter på fjellet, forsikringer, gode pensjonsordninger, støtte for treningsavgift, bredbånd m.m.
  
  

Søknad
Selv om du kanskje ikke oppfyller alle kriteriene på ønskelisten vår, ønsker vi fortsatt å høre fra deg. Trenger du mer informasjon før du eventuelt vil starte prosessen?

Kontakt gjerne Kjell Magne Olsen, Talent Acquisition Specialist i Capgemini. epost: kjell-magne.olsen@capgemini.com

Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov.