Løsningsarkitekt (Dataplattformer, AI og DataOps)

Som løsningsarkitekt i Capgemini spiller du en sentral rolle i spennende, nyskapende, samfunnsnyttige prosjekter og programmer som er sentrale i hvordan data og teknologi transformerer Norge.

Om rollen

Som løsningsarkitekt i vår Insights & Data-avdeling vil du bruke den nyeste teknologien til å utvikle banebrytende løsninger og tjenester for våre kunder. I samarbeid med teamet ditt vil du være ansvarlig for hele livssyklusen til et produkt, fra krav, utvikling, testing, implementering, vedlikehold til kontinuerlige forbedringer og nye innovasjoner. Du vil være en sentral del av vårt tverrfaglige team, og ansvarlig for implementeringer og mål i prosjektene våre.


I denne rollen vil du:

• Lede design og implementering av skalerbare dataplattformer og arkitektur som gir kundene konkurransefordeler

• Drive utforskning og innføring av nye teknologier for å maksimere verdien av kundens data. Etablere og forvalte DataOps-rammeverk som sikrer effektiv produksjon av data av høy kvalitet

• Ta ende-til-ende ansvar for tekniske leveranser og kommuniserer profesjonelt med kunder på alle nivåer

• Utarbeider og presenterer business cases og løsningsforslag for å overbevise og visualisere verdien av våre tjenester

Din profil

• Erfaring med å bygge og forbedre moderne data- og AI-plattformer

• Evne til å forenkle, kommunisere og visualisere komplekse problemstillinger. Dokumenterte ferdigheter i å omsette datastrategi til konkrete leveranser

• Samarbeidsorientert, deler kompetanse og bidrar til felles mål

• Tar initiativ og eierskap, med nysgjerrighet og drivkraft for kontinuerlig læring og innovasjon

Note- All candidates must be able to communicate fluent in Norwegian. 

Hvorfor vi tror du vil trives hos oss

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode.  Vårt ansattløfte er “Make it real!”. Vi legger til rette for læring og faglig utvikling. Et velfungerende rammeverk for karriereutvikling, mentorprogram, tilgang på Norges største fagmiljø innen data og innsikt, aktive faggrupper, kurs og sertifiseringer

• Work-Life Balance. Vi vet hvor viktig familie og fritid er og vi tror vi får den beste versjonen av deg om du finner en god balanse i hverdagen. Mulighet til å jobbe med samfunnsnyttige og -kritiske kunder, som f.eks forsyner Europa med energi og sikrer at skattepenger blir brukt mer fornuftig.

• Et miljø som verdsetter mangfold og inkludering. Vi mener at mangfold beriker oss og oppmuntrer til åpenhet, toleranse og gjensidig respekt. Flere sosiale og faglige treff gjennom en arbeidsuke og mange sportslige aktiviteter. Ta gjerne en kikk på Capsocial.no og upskill.no

• Tilgang på flere goder. Bedriftshytter på fjellet, forsikringer, gode pensjonsordninger, støtte for treningsavgift, bredbånd m.m

Søknad   

Selv om du kanskje ikke oppfyller alle kriteriene på ønskelisten vår, ønsker vi fortsatt å høre fra deg. Trenger du mer informasjon før du eventuelt vil starte prosessen?

Kontakt gjerne Manmit Kaur, Talent Acquisition Specialist i Capgemini. Mob- 926 33 712 https://www.linkedin.com/in/manmit-kaur-7152b15/

Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov.

Capgemini

Capgemini er et ledende globalt konsulentselskap som hjelper kunder med omstilling og digitalisering. Med kunstig intelligens, teknologi og mennesker jobber vi for å fornye og forbedre organisasjoner. Vi har nesten 60 års erfaring og 420,000 ansatte i mer enn 50 land. Sammen med sterke partnere leverer vi ende-til-ende tjenester og løsninger basert på solid bransjeforståelse og kompetanse på strategi, design, teknologi og drift. Konsernet hadde i 2024 inntekter på 22,1 milliarder euro globalt. Make it real| www.capgemini.com