Ledende Nordisk Data- og Innsiktsmiljø søker rådgivere innen Data Governance, Strategi og Informasjonsarkitektur!

Har du en iboende nysgjerrighet for å omstille forretningsbehov eller dagsaktuelle problemer til verdifulle strategier og løsninger basert på data?      

Om svaret er ja, så heng på videre!

Vil du bli med å forme Norges største miljø innen Data og Innsikt?
Som rådgiver data governance, data strategi og informasjonsarkitektur  i Capgemini spiller du en sentral rolle i spennende, nyskapende, samfunnsnyttige prosjekter og programmer som er sentrale i hvordan data og teknologi transformerer Norge. 

I løpet av en vanlig arbeidsuke vil du typiske utføre oppgaver som:

•    Kartlegge målbilde og definere datastrategier ut ifra forretningsbehov 
•    Bryte ned strategier til planer
•    Støtte opp og rådgi rundt hva det betyr og utnytte data som en strategisk asset
•    Utføre workshops, behovsanalyser, as-is og to-be
•    Rådgi rundt Informasjonsarkitektur og utvikle informasjonsmodeller
•    Utvikle og designe Data governance rammeverk
•    Støtte og rådgi kunder i å få på plass styringsmodeller og ansvarsområder samt prosesser rundt data governance (data stewardship, data kvalitet, data integritet, dataflyt, data katalog, risiko evaluering, inventar, sikkerhet rundt innhenting og deling av data osv.)
•    Rådgivning, design og impementering av rammeverk for masterdata management, fra data oppstår, til planlegging, innhenting, vedlikehold, arkivering, motak, kontroll og transformasjon av data
•    Ta del i utvikling av data marketplace og data produktutviklingsprosesser
•    Lære opp andre og rådgi rundt bestepraksis for data kultur, data governance, data management og datakvalitet

I samarbeid med teamet ditt vil du være ansvarlig for hele livssyklusen til et produkt, fra strategi, krav, design, utvikling, testing, implementering, vedlikehold og endringsledelse til kontinuerlige forbedringer og nye innovasjoner. Du vil være en sentral del av vårt tverrfaglige team, og ansvarlig for implementeringer og mål i prosjektene våre. 
 
Er dette inspirerende og motiverende for deg? Les mer om hva vi ønsker å gi tilbake til deg!

Hos oss får du

•    Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode
•    Vårt ansattløfte er “get the future you want”. Vi legger til rette for læring og faglig utvikling. Et velfungerende rammeverk for karriereutvikling, mentorprogram, tilgang på Norges største fagmiljø innen data og innsikt, aktive faggrupper, kurs og sertifiseringer
•    Work-Life Balance. Vi vet hvor viktig familie og fritid er, og vi tror vi får den beste versjonen av deg om du finner en god balanse i hverdagen 
•    Mulighet til å jobbe med samfunnsnyttige og -kritiske kunder, som f.eks forsyner Europa med energi og sikrer at skattepenger blir brukt mer fornuftig.
•    Et miljø som verdsetter mangfold og inkludering. Vi mener at mangfold beriker oss og oppmuntrer til åpenhet, toleranse og gjensidig respekt.
•    Flere sosiale og faglige treff gjennom en arbeidsuke og mange sportslige aktiviteter. Ta gjerne en kikk på Capsocial.no
•    Tilgang på flere goder. Bedriftshytter på fjellet, forsikringer, gode pensjonsordninger, støtte for treningsavgift, bredbånd m.m

Hva gjør deg til en god match for oss

Vi vet at superhelter kun finnes i fiksjon, og målet vårt er å unngå urealistiske forventninger, men for å lykkes i rollen, tror vi følgende kvaliteter gjør deg til en god match

Faglig kompetanse:
•    Har kunnskap, forståelse og interesse for data og informasjon som verdiskaper
•    Du har kunnskap og interesse rundt data governance rammeverk og gjerne kjennskap til/sertifisering i TOGAF / DAMA men vi tilbyr også opplæring ved behov
•    Erfaring med moderne dataplatformer og/eller datavarehus i skyen. Kjennskap til informatica suiten og eller andre data governance løsninger (eks. Azure Purview, colibra)

Personlige egenskaper:

Teamarbeid – Miljøet vårt er ikke preget av konkurranse og individualisme, snarere tvert imot. Vi setter pris på samarbeid, deling av kompetanse og felles innsats for å nå mål som et team.
Initiativ – Vi verdsetter deg som liker å ta initiativ og eierskap. Mye av vår suksess og innovasjon skjer gjennom individuelle initiativ og entreprenørskap.
Nysgjerrighet – Drivkraften til å stille de rette spørsmålene og kontinuerlig søke ny kunnskap og læring.

Gjør deg klar til å bli en del av vårt stjernelag
Selv om du kanskje ikke oppfyller alle kriteriene på ønskelisten vår, ønsker vi fortsatt å høre fra deg. Trenger du mer informasjon før du eventuelt vil starte prosessen? 
Kontakt gjerne Jone Nes, jone.nes@capgemini.com, 932 47 000.

Capgemini, Insight & Data   

Oslo:

Insights & Data-avdelingen i Oslo finner du i flotte lokaler på Skøyen. Vi er en sammensveiset gjeng på 150 fremoverlente konsulenter som verdsetter trivsel og samhold. Vi har et godt sosialt og faglig miljø og samles ofte på uformelle arrangementer, eksempelvis gjennom sommerfester på takterrassen, idrettslag og fagdager. Med fokus på folkene jobber vi sammen mot visjonen om å skape "the #1 workplace".

Pssst, les hva våre kolleger sier om Capgemini: 

➡️«Grunnen til at jeg trives i Cap er definitivt menneskene! Folk er så fantastisk imøtekommende, inkluderende, utrolig gøye og ikke minst sinnsykt dyktige» - Aida 

➡️«Det mange muligheter for å utvikle seg faglig innen ulike sektorer, i tillegg får vi muligheten til å ta ulike sertifiseringer og kurs. Det er også et godt sosialt miljø og mange aktiviteter» - Oussama 

➡️«Det beste med Capgemini er den tverrfaglige kompetansen internt på huset, som gir umiddelbare løsninger til enhver utfordring. I tillegg til et unikt felleskap med engasjerte kollegaer, som gjør at det alltid er gøy å komme på jobb! Samt et ideelt miljø for personlig karriereutvikling støttet av gode rammeverk» - Lisa