Neolaureati | System Validation Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come System Validation Engineer Junior presso Capgemini Engineering entrerai a far parte di un percorso formativo dedicato al settore ferroviario, contribuendo alle attività di validazione di sistemi integrati di segnalamento terra-bordo treno. Lavorerai all'interno di team multidisciplinari, supportando le attività di verifica e validazione di soluzioni tecnologiche innovative e ad elevato contenuto ingegneristico, garantendo il rispetto dei requisiti funzionali, prestazionali e di sicurezza del sistema.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

•  Analisi dei requisiti di sistema e della documentazione tecnica;
• Definizione, preparazione ed esecuzione di test di validazione;
• Verifica del corretto funzionamento dei sistemi integrati di segnalamento ferroviario;
• Raccolta e analisi dei risultati dei test, identificazione e tracciamento delle anomalie;
• Supporto alle attività di troubleshooting e validazione finale del sistema;
• Collaborazione con team nazionali e internazionali coinvolti nel progetto.

LE TUE CARATTERISTICHE

•  Interesse per il settore ferroviario e per le attività di testing e validazione di sistemi complessi;
• Buone capacità analitiche e di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti multidisciplinari;
•  Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2);
• Disponibilità a svolgere trasferte all'estero.  

Note: E' richiesta una Laurea Magistrale Ingegneria Biomedica, Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione, Elettronica o discipline affini. Il progetto prevede la possibilità di svolgere trasferte di lunga durata in Australia della durata di 6-7 mesi. È pertanto richiesta la disponibilità alla mobilità internazionale.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Napoli – modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 3

Mansione: Associate Products & Systems Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
 
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