Ingénieure / Ingénieur Automatisation de Tests

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Vous avec une expérience en test et validation ? ou vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?

Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ? Mais aussi leader dans le domaine du test ?

Alors REJOIGNEZ-NOUS !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieure / Ingénieur automatisation de Tests (H/F) en CDI pour SOGETI NANTES.

Intégré à une équipe projet, vos missions sont les suivantes :

• DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
• CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
• DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
• ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
• SUGGERER des améliorations et optimisations

Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,

Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.

Vous :

• Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ?
• Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ?
• Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?
• Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
• Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

Alors vous êtes Made in Tech !

N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Clément, RH ; entretien avec un de nos experts techniques

Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)
• Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact 
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients