COMMUNITY MANAGER - ALTERNANCE

Vos missions :

En tant qu’Apprenti(e) Community Manager au sein de la Global Practice Product Lifecycle Management, vos missions seront les suivantes :

• Animer la Communauté PLM composée de 2500 collaborateurs à travers le monde ;
• Identifier et qualifier les sujets pertinents pour créer des contenus ad-hoc à partager avec la communauté PLM ;
• Proposer et concevoir des contenus divers comme des notes à destination de collaborateurs PLM, des vidéos etc. ;
• Participer à la définition de la stratégie des activités de marketing et communication de l’entité PLM ;
• Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication internes et externes, en lien avec l’équipe Marketing et Communication du Groupe Capgemini ;
• Participer à l’organisation des événements internes et externes ;
• Mener une veille active sur les bonnes pratiques ;
• Suivre les activités de reportings et de KPIs ;
• Avoir une approche collaborative, et partager les bonnes pratiques pour enrichir et mutualiser les initiatives.

Votre profil :

• Vous avez un niveau BAC +3/4 issu d’un cursus : Communication, école de communication, de commerce ou de journalisme ;
• Motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la communication, le marketing ; 
• Vous disposez de qualités relationnelles et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs ;
• Vous êtes curieux(se), et vous savez faire preuve de réactivité lorsque la situation l’exige. Vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe créative et soucieuse de votre épanouissement ;
• Autonome, vous faites preuve d’organisation et de méthode ;
• Vous avez une pratique fluent de l’anglais et une maîtrise des outils M365, notamment MS Teams ;
• Avoir un excellent niveau rédactionnel ;

Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à Nantes (44) sous la responsabilité de la Global Talent Deployment Head. Nos locaux sont situés au 6 rue Nathalie Lemel à Nantes.

3 raisons de nous rejoindre :

• Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.
• Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs.
• Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.