Architecte solution confirmé.e Marketing & Data

Vos missions

Au sein de notre communauté d’architectes, pionnière des solutions Marketing & Data, vous intervenez sur des projets divers et variés pour le compte d’un ou plusieurs clients d’envergure internationale B2C ou B2B. Vos missions principales consistent à :

Opérationnel de l’Architecture Projet :

• Participer dès la phase d’avant-vente, à l'analyse des besoins clients sous l’angle technique, et au cadrage projet.
• Conseiller les clients en proposant et justifiant des choix technologiques (frameworks, logiciels, solutions tierces, architecture) adaptés à leur contexte (business, fonctionnel, organisationnel, économique et technique).
• Concevoir et superviser l’intégration des solutions de Marketing Automation et Customer Data Platform (CDP)
• Valider l’architecture choisie avec le client : piloter les workshops techniques et data clés, dans le cadre du contrat avec le client,
• S’adapter aux spécificités de déploiements de nos clients,
• Être force de proposition et donner du support aux équipes de développements (chef de projet, responsables fonctionnels, lead développeur, développeurs),
• Réaliser des tâches de chiffrage de la solution, sur la base d’hypothèses préétablies ou à définir, en tenant compte des contraintes métier, techniques et organisationnelles des clients.

Référent de la Direction Technique & Expertise Technique :

• Participer aux choix techniques : conception, révision, veille technologique et innovation,
• Remonter les risques projets à la direction de projet (technique et opérationnelle),
• Participer à la définition du contenu de sessions de formation et les animer,

Architectures Complexes au sein des Systèmes CX :

• Mener à bien des projets impliquant des architectures complexes servant la Customer Experience (CX) dans son ensemble, et intégrant des solutions Marketing ou CDP.

• Assurer une collaboration fluide avec les équipes métiers et l’ensemble des équipes techniques impliquées (équipes projet, éditeurs, équipes sécurité, référents data…). 

Rôle Model & Leadership :

• Être la/le référent.e d'une équipe d'architectes et/ou Tech Lead 

Votre profil

• Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine similaire et une expérience de 7 à 10 ans dans la conception et le déploiement d’architectures techniques dans les domaines de la donnée client, CDP ou Marketing Automation.
• Bonne maîtrise des concepts liés au Digital Marketing, CDP, Consent Management System, personnalisation en temps réel, et à l’aise avec des solutions Cloud ou SaaS.
• Capacité à contribuer à des projets techniques stimulants, en équipe
• Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.
• Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir

Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. 

• Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. 

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. 

• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.