Líder técnico java - sector público francés

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Líder técnico/tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas.

¿Cuál será tu misión?

Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.

¿Qué buscamos?

- Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
- Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
- Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
- Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
- Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
- Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
- Buenas habilidades comunicativas.
- Nivel intermedio/avanzado de Inglés.

Conocimientos valorables:

- WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint...
- REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
- Contenedores (Docker, Kubernetes).
- Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
- AWS IoT.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! 

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido de trabajo.
- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
- Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
- Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass...
- Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
- Retribución flexible.

¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini?

Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día.

La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).