Junior Software Engineer - Programador Junior Java (Proyectos franceses)

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, con un objetivo muy concreto: convertir ideas en soluciones tecnológicas reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial y un modelo ágil distribuido. Operamos en toda la zona Schengen, en multitud de proyectos para diversos sectores como energía, telecomunicaciones, transporte, banca, sector público. 

Hacemos hincapié en la entrega continua de valor trabajando con desarrollo nativo en la nube, prácticas de DevSecOps y transformación digital a través de IA aplicada. Nuestro objetivo es que nuestros profesionales no solo entiendan la IA, sino que sepan aplicarla estratégicamente para generar impacto real en el negocio.

Nuestro trabajo no se limita a desarrollar software. Nuestra especialidad está en crear soluciones end-to-end: desde el diseño, pasando por la arquitectura y el desarrollo, hasta las operaciones y la mejora continua.

El multiculturalismo y la diversidad son parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a construir un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad de start-up.

Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para hacer realidad una sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

EL ROL

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Grado Universitario o Superior finalizado: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Multimedia, Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma.
• Conocimientos base en Java: Experiencia inicial con Java 8–17 (streams, interfaces…) y frameworks Spring. Al menos 3 meses de prácticas o experiencia en proyectos académicos.
• Ciclo de vida del desarrollo de software: Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum.
• Conocimientos técnicos: HTML, CSS, JSP, SOAP, REST. JavaScript/TypeScript (Angular) será un plus.
• Gestión de bases de datos: Experiencia básica con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
• Testing y depuración: Experiencia inicial en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración con herramientas como JUnit y Mockito.
• Control de versiones: Experiencia inicial con sistemas de control de versiones como Git, GitLab o GitHub.
• Habilidades de comunicación: Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Se requiere al menos un nivel B1 de francés y un B2 de inglés.
• Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.

Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente dentro del marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Tendremos en cuenta todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia variedad de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. Aunque no tengas el 100% del conocimiento requerido, ¡nos encantaría conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código de Ética, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; los viajes de trabajo son posibles.
• Un atractivo plan de carrera ligado al desarrollo técnico y personal dentro de una multinacional líder en su sector.
• Planes formativos orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe), GenAI y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto.
• Plan de salario flexible.
• Programa de nutrición saludable y Gympass; ¡contamos con cestas de fruta fresca procedentes de agricultores locales cada semana!

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente y también la responsabilidad de innovar. Contribuirás saliendo de tu zona de confort para impulsar el crecimiento del centro, como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución, con la posibilidad de desarrollar la carrera profesional que deseen en áreas como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas…

¿POR QUÉ CAPGEMINI?