Automotive Quality Lead Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. 

IL TUO RUOLO

Come Quality Lead Automotive presso Capgemini Engineering sarai responsabile della definizione e della governance della strategia qualità lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, affidabilità, soddisfazione del cliente e miglioramento continuo. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Guidare e sviluppare team multidisciplinari di qualità (Customer Quality, Supplier Quality, Project Quality e Plant Quality), promuovendo una cultura orientata all'eccellenza e al miglioramento continuo.
• Garantire l'applicazione degli standard e delle metodologie automotive (APQP, PPAP, DFMEA/PFMEA, Control Plan e 8D), supervisionando le attività qualità durante tutte le fasi di sviluppo e industrializzazione del prodotto.
• Agire come principale referente qualità nei confronti di OEM e clienti strategici, coordinando la gestione delle non conformità, delle problematiche di campo e delle attività di root cause analysis.
• Definire e implementare le strategie di Supplier Quality, guidando audit, attività di sviluppo fornitori e piani di miglioramento delle performance.
• Coordinare stakeholder interni ed esterni, gestire escalation critiche e supportare i team di Engineering nell'identificazione e mitigazione dei rischi di qualità e affidabilità.
• Garantire la conformità ai requisiti normativi e cliente, supportando audit interni, audit di certificazione e iniziative di miglioramento continuo a livello organizzativo.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
• Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore automotive.
• Minimo 5 anni in ruoli di leadership nell'ambito Quality.
• Solida esperienza nei processi automotive OEM o Tier 1.
• Approfondita conoscenza di:
  • APQP
  • PPAP
  • FMEA (Design e Process)
  • Control Plan
  • Problem Solving 8D
• Esperienza nella gestione della qualità durante sviluppo prodotto e industrializzazione.
• Conoscenza dei processi produttivi automotive e delle dinamiche della supply chain.
• Familiarità con attività di audit e certificazione.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; 
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; 
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. 
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (PLM, MBSE, CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di Expert o Engineering Architect.

Location: Modena

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato 

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello 

Mansione: Mechanical & Physical Engineer 

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.150 

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. 

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

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