AS400

Reclutador: Paulina Delgadillo 

Posición: ABL Capgemini AS400

Ubicación: Ciudad de México

Industria: SegurosModalidad de trabajo: Hibrido

Tus funciones:

• Diseñar, desarrollar y mantener programas en COBOL y RPG (RPGLE, ILE RPG) sobre AS/400 (IBM i) .
• Analizar requerimientos funcionales y convertirlos en soluciones técnicas eficientes.
• Atender incidencias, corrección de errores y ajustes evolutivos en aplicaciones legadas.
• Monitorear y optimizar trabajos en AS/400, gestionando colas y rendimiento.
• Proponer refactorizaciones y modernizaciones controladas (por ejemplo, pasar a Free-Form RPG , uso de Nativo de SQL y Procedimientos ILE).

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Años de experiencia: 3–5 años (mínimo) formado en COBOL y/o RPG sobre AS/400 (IBM i) .
• Experiencia demostrable en:
• Soporte y evolución de aplicaciones legadas.
• Construcción y optimización de consultas SQL y objetos DB2 para i.
• Integraciones mediante CL y procesamiento por lotes.
• Deseable: experiencia en sectores intensivos en IBM i (banca, seguros, retail, manufactura, logística).
• Lenguajes y plataforma
• COBOL (AS/400 / IBM i).
• RPG/RPGLE , preferiblemente ILE RPG y RPG Free-Form .
• Experiencia práctica en AS/400 / IBM i : CL/CLLE, gestión de jobs , spools , colas, librerías y objetos.
• Base de datos y SQL
• DB2 para i (o DB2/400): modelado básico, DDL/DDL , creación de PF/LF , vistas , disparadores .
• SQL interactivo y embebido (SQL embebido en COBOL/RPG).

Habilidades:

Liderazgo: Capacidad para motivar y guiar equipos multidisciplinarios.

Análisis y Resolución de Problemas: Resolver problemas de manera ágil y estratégica.

Orientación al Cliente: Foco constante en la experiencia y satisfacción del cliente.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/