ABL - Developer Java

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: CDMX

Industria: Bank

Modalidad de trabajo: Hibrido

Funciones

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java (versión 8 o superior).
• Diseñar, desarrollar servicios web REST y SOAP.
• Implementar soluciones desplegadas en servidores de aplicaciones WebLogic (v12 en adelante).
• Analizar y resolver incidencias usando BlackDuck.
• Realizar análisis  de código con SonarQube y  mejoras de calidad.
• Implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) con Jenkins.
• Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias utilizando JUnit.
• Gestionar el versionamiento de código a través de GitHub o BitBucket.
• Administrar dependencias y builds usando Maven.
• Ejecutar y soportar tareas operativas mediante comandos básicos de Linux. 

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Experiencia en Java 8 o superior.
• Experiencia con Web Logic Server 12+
• Desarrollo e integración de APIs REST y servicios SOAP.
• SonarQube (análisis de calidad de código)
• BlackDuck (gestión de vulnerabilidades)
• Jenkins (CI/CD)
• Conocimiento en pruebas unitarias con JUnit.
• Manejo de repositorios con Git (GitHub / BitBucket).
• Gestión de proyectos con Maven.
• Conocimientos básicos de Linux (línea de comandos)." 

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
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Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: