ABL - Cloud Engineer

Reclutador: David Reyes

Posición: DevOps Engineer - Capgemini ABL

Ubicación: CDMX y Aguascalientes

Industria: TI
Modalidad de trabajo: Híbrido, Santa Fe

Tus funciones:

• El/La Ingeniero/a DevOps/Gestor/a de Versiones será responsable de gestionar repositorios, aplicar las directrices de control de versiones y supervisar las actividades de gestión de versiones para un equipo de desarrollo que trabaja en un nuevo proyecto de aplicación.
• El proyecto implica microservicios de alto rendimiento y una arquitectura basada en eventos.
• Enfoque en la calidad del producto, la rápida integración de funciones y la estabilidad de las funciones publicadas previamente.

Conocimientos y experiencia necesaria: 

• Experiencia + de 5 años en role
• Control de versiones y gestión de repositorios:
• Dominio de Git y flujos de trabajo de Git (p. ej., Gitflow, GitHub Flow).
• Experiencia con herramientas de gestión de repositorios de Git (p. ej., GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Capacidad para aplicar las directrices de control de versiones y las mejores prácticas.
• Integración e implementación continuas (CI/CD):
• Dominio de las canalizaciones de CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI/CD o Azure DevOps.
• Conocimiento de automatización de compilaciones, pruebas unitarias y comprobaciones de calidad del código.
• Capacidad para automatizar los procesos de implementación de microservicios.
• Infraestructura como Código (IaC):
• Sólido conocimiento de los principios de IaC utilizando herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation.
• Capacidad para definir y gestionar infraestructura mediante código.
• Experiencia con configuraciones de infraestructura con control de versiones.
• Contenerización y Orquestación:
• Dominio de Docker para la contenedorización.
• Conocimiento de Kubernetes para la orquestación de contenedores.
• Capacidad para gestionar clústeres de Kubernetes e implementar microservicios.
• Monitorización y Observabilidad:
• Experiencia con herramientas de monitorización (p. ej., Prometheus, Grafana, pila ELK).
• Capacidad para configurar alertas, paneles y métricas de rendimiento.
• Conocimiento de rastreo distribuido para microservicios.
• Gestión de lanzamientos y estrategias de implementación:
• Experiencia en implementaciones blue-green, lanzamientos canary y banderas de características.
• Capacidad para coordinar lanzamientos entre microservicios.
• Familiaridad con estrategias de reversión.
• Seguridad y cumplimiento normativo:
• Comprensión de las mejores prácticas de seguridad para pipelines de CI/CD.
• Conocimiento de la gestión de secretos y configuración segura.
• Conocimiento de los requisitos de cumplimiento (p. ej., RGPD, HIPAA).
• Colaboración y comunicación:
• Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos de desarrollo, arquitectos y partes interesadas.
• Capacidad para facilitar la colaboración interfuncional.
• Control de calidad y pruebas:
• Familiaridad con marcos de pruebas automatizadas (p. ej., Selenium, JUnit, pytest).
• Capacidad para integrar las pruebas en el pipeline de CI/CD.
• Enfoque en garantizar la calidad y la estabilidad del producto.
• Resolución de problemas y gestión de incidentes:
• Aptitud para la resolución de incidentes de producción.
• Capacidad para responder a incidentes con prontitud y coordinar su resolución. Experiencia con herramientas de gestión de incidentes (por ejemplo, PagerDuty, OpsGenie).

Habilidades: 

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini 

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/