ABL - AS400

Reclutador: Victor Beltran

Ubicación: México

Industria: CPRD

Modalidad de trabajo: Híbrido

Skill Técnicas

• AS400 / IBM i (administración y desarrollo)
• RPG (III, IV, Free)
• COBOL (ILE / tradicional)
• CL (Control Language)
• DB2/400 (gestión y consultas)
• SQL en AS400
• Desarrollo y mantenimiento de sistemas legacy
• Procesos batch y online
• Debugging y troubleshooting en AS400
• Integración básica de sistemas (archivos, jobs, interfaces)
• Metodologías ágiles (Scrum, SAFe)
• Git / GitHub / control de versiones
• CI/CD (Azure DevOps u otros)
• Cloud (Azure preferentemente)
• Exposición a APIs (REST / SOAP)
• Integración con sistemas modernos
• DevOps básico
• Herramientas de automatización de despliegues
• Conocimiento en modernización de AS400 (wrappers, servicios)

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
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• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
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Te encantará trabajar en Capgemini porque:

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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/