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TrakSYS Technical Lead
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
Funciones:
- Adaptar y validar la arquitectura de la solución según la infraestructura y el entorno técnico del cliente.
- Definir y gestionar los distintos entornos (DEV, TEST, PROD) y la estrategia de despliegue.
- Supervisar la implementación técnica asegurando su alineación con el diseño funcional definido.
- Actuar como punto de contacto técnico principal durante el go-live, resolviendo incidencias críticas.
- Dar soporte y guiar al equipo de implementación en las actividades de despliegue.
- Coordinar actividades técnicas e interactuar con stakeholders del cliente durante todo el proyecto.
Requisitos:
- Experiencia en despliegue e implementación de soluciones OT en entornos industriales.
- Conocimiento general de arquitecturas IT/OT e integración de sistemas.
- Experiencia en integración de sistemas industriales y entornos productivos.
- Alta capacidad de resolución de problemas y troubleshooting en entornos en producción.
- Habilidades de coordinación técnica y comunicación con equipos técnicos y de negocio.
- Nivel profesional de español e inglés.
- Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y en proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
- Seguro de Vida y Accidentes.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.
MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!
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