Técnico/a de Energía

Buscamos dos personas con un alto nivel de compromiso, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos, habilidades interpersonales y una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

Grado universitario en la rama de ciencia/ingeniería (Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Física, Estadística) u otras ingenierías o grados científicos equivalentes que permita tener las competencias y conocimientos necesarios en la especialidad de la infraestructura ferroviaria correspondiente, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente, Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería Industrial o equivalente.

• Experiencia de tres años en construcción, mantenimiento o suministro de elementos en infraestructuras ferroviarias.

El Técnico de Energía debe de ser especialista en sistemas energéticos ferroviarios.

Incluye activos como:

• Electrificación ferroviaria
• Catenaria
• Subestaciones
• Centros de transformación
• Sistemas de alimentación eléctrica
• Elementos eléctricos asociados a la infraestructura

Skills técnicas:

• Conocimiento y experiencia demostrable en las herramientas y tecnologías propias del puesto.
• Capacidad para analizar información, identificar problemas y proponer soluciones eficaces.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).
• Comprensión de procesos digitales y/o tecnológicos end‑to‑end.
• Capacidad para documentar, comunicar y justificar decisiones técnicas de forma clara.

 Skills interpersonales (soft skills):

• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinares.
• Autonomía, responsabilidad y buena gestión del tiempo.
• Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
• Adaptabilidad al cambio y capacidad para priorizar en entornos con incertidumbre.

 Actitud y valores:

• Mentalidad orientada a la calidad y al impacto del trabajo realizado.
• Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías o formas de trabajo.
• Enfoque en la entrega de valor al negocio y al cliente final.
• Capacidad para asumir retos y tomar iniciativa.

Job Description - Grade Specific

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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