Soporte N2 CORE IMS,CS,BT Y Corporativo -4

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Estamos buscando a un/a  Ingeniero/a de Soporte Nivel 2 con experiencia en redes CORE de telecomunicaciones para integrarse en un equipo encargado de garantizar la operación, disponibilidad y evolución de los servicios de voz fija y móvil (IMS, CS, VoLTE, FTTH, BT y servicios corporativos) sobre la red NGN del operador. El rol implica la gestión avanzada de incidencias, coordinación con múltiples áreas técnicas y ejecución de tareas críticas en modalidad 24x7. 

Requisitos necesarios:

El personal asignado deberá tener experiencia en:

• Conocimiento de la arquitectura de Redes NGN y CS
• Conocimiento Protocolos SIP/diameter/MAP/ISUP/CAP/ RTP.
• Conocimiento de nivel intermedio de nodos: MSC-S, MGW, PTS, CUDB, UDM, UDR, FE-HSS, FE-EIR, FE-HLR,EDA, CSCF, vMTAS, AFG,SBC….
• Conocimiento nivel intermedio de la solución BT 
• Conocimientos de señalización que permitan analizar otros servicios aunque los servicios quedan fuera de este alcance, por ejemplo :MFE, IIPR de Broadsoft (pero son servicios que transitan por la redes NGN de TE)
• Conocimiento del servicio VolTE, ViLTE, 5G, multisim, corporativo, etwin, FTTH, Business Trunking, voz 2G/3G
• Entornos IMS 

Job Description - Grade Specific

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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