SW lead Engineer - Simulation & Embedded System-

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

¿Cúal será tu rol?

¿Te gustaría seguir creciendo dentro del sector aeronáutico en un proyecto presencial ubicado en Getafe (Madrid)?

Buscamos un perfil de SW lead Engineer con experiencia en sistemas embebidos y sector aeronáutico para formar parte de un proyecto internacional.

Si encaja con tu perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyo al Líder del Equipo de Software de Simulación en el análisis de la carga de trabajo, control y seguimiento del cronograma de la Solución de Simulación.
• Definición de la planificación, el proceso y la base documental en línea con los objetivos y los procesos de la empresa.
• Definición de las arquitecturas de Simulación y Software junto con el equipo.
• Programación en C, C++ y Estándares del Ciclo de Vida del Software (DO-178).

Tu perfil

• Formación en Ingeniería de Software o similar.
• Experiencia dentro de sector aeronáutico.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos de software. 
• Buen nivel de inglés (entorno internacional).

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Salario acorde a la valoración del perfil.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo:

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). 

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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