OutSystems Senior Developer
Senior OutSystems
¿Te gustaría formar parte de un equipo global trabajando bajo la metodología Scrum?
En este rol tendrás un papel clave en el desarrollo de soluciones utilizando OutSystems (Reactive, Traditional y, de forma deseable, ODC). Colaborarás estrechamente con equipos de producto, ciencia de datos e infraestructura para construir aplicaciones modernas y de alto impacto dentro de un entorno ágil y multidisciplinar.
¿Qué haras en el proyecto?
- Participarás como referente técnico en el diseño e implementación de soluciones OutSystems, dentro de un entorno global y ágil.
Trabajarás en la definición de componentes reutilizables, integraciones con sistemas externos (REST/SOAP) y patrones comunes que garanticen calidad técnica en todas las entregas. - Colaborarás con equipos de arquitectura.
- Mantendrás buenas prácticas de documentación, CI/CD, control de versiones y te mantendrás al día con las novedades del ecosistema OutSystems.
Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en:
- 4-5 años de experiencia en OutSystems (Reactive, Traditional y ODC deseable).
- Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad (OAuth2, SAML, JWT).
- Diseño de componentes reutilizables, patrones de arquitectura y optimización de rendimiento.
- Manejo de herramientas del ecosistema OutSystems (Agent Workbench, agentes, monitorización).
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacionalen servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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Madrid, ES