Middleware Administrator

  Administrador de Middleware / Tools (Nivel 2)

SKILLS PRINCIPALES

Jenkins: Solucionar problemas de los pipelines o trabajos fallidos. Actualización y Parcheo de Jenkins.Gestión de plugins.Analizar el rendimiento y optimizar el uso de recursos (memoria, CPU, etc.). Configuración de nodos adicionales para distribuir las cargas de trabajo. Integración con herramientas externas. Analisis de logs.

Gitlab: Gestión de repositorios y ramas.   Control de acceso   Solución de problemas en CI/CD. Auditoría de logs y trazabilidad.   Integración con sistemas SIEM. Backups y recuperación. Integración con herramientas externas.

Nexus:  Gestión de repositorios. Resolución de problemas en la carga de artefactos. Mantenimiento de usuarios y permisos.   Monitoreo y optimización del rendimiento. Auditoría y registro de accesos. Integración SIEM.  Gestión de configuraciones y actualizaciones. Integración con herramientas externas.

Ansible Automation Platform / AWX:  Gestión de inventarios. Solución de problemas en ejecución de playbooks. Gestión de roles y variables. Monitoreo de cambios en entornos.Auditoría y depuración.  Integración SIEM.    Evolución y aplicación de parches sobre la herramienta Automatización y supervisión de la BBDD de la plataforma mediante el operador percona. Gestión de Nodos aislados. Integración con herramientas externas.

ArgoCD: Monitoreo y Gestión de Aplicaciones. Gestión de configuraciones de repositorios Git.

Terraform:  Soporte en la ejecución de planes y aplicacion de cambios. Resolver problemas de sintaxis o configuraciones incorrectas en los archivos .tf.     Revisión de dependencias. Optimización y validación de configuraciones. Gestionar y asegurar la integridad de los archivos de estado (state files) de Terraform, así como la configuración de backends remotos.

 

SKILLS SECUNDARIOS- experiencia en el uso y administración de: Elasticsearch, Netbox,GitOps ZTP, HPE NFV Director, HPE gVNFM, Operator Platform,  V TAP,,  SAS Viya Platform, SAS Visual Analytics,

Capacidades generales:

- Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. 

 

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

 

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. 

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. 

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 

• Seguro de Vida y Accidentes.

 

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

 

 

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