Líder de Crecimiento y Transformación

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

Estamos buscando a la persona que lidere la transformación y el crecimiento radical de nuestro negocio de Servicios Gestionados en España.

Se trata de:

• Redefinir el modelo comercial de Managed Services
• Crear y enriquecer la oferta de valor de Servicios Gestionados
• Multiplicar ingresos, margen y posicionamiento en el mercado

Tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia para:

• Escalar el negocio de Managed Services
• Modernizar el portfolio con automatización, Agentic AI y modelos industrializados
• Construir propuestas altamente competitivas basadas en delivery global
• Ganar grandes deals y reposicionar la compañía en este espacio

Tu perfil 

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• +15 años en IT Services / Consulting
• Experiencia relevante en Managed Services / Offshore Delivery / Actividades de Presales / Portfolio
• Track record en:

Venta y cierre de deals complejos (preferiblemente >10M€)

Crecimiento de líneas de negocio

Construcción de ofertas y portfolio

• Nivel de inglés fluido

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. 
• Plan de Compensación Flexible 

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

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