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Junior Materials Engineer
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.
Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Materiales para dar soporte a actividades relacionadas con la estandarización de materiales y las tecnologías de superficies.
La persona seleccionada participará en la gestión y aplicación de estándares de materiales, así como en el soporte técnico en tratamientos superficiales y sistemas de protección, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, fabricación y calidad.
Funciones principales
- Dar soporte a actividades relacionadas con la estandarización de materiales.
- Asistir en la revisión y mantenimiento de estándares de materiales y especificaciones técnicas mediante SPRINT.net.
- Apoyar proyectos de ingeniería en la selección y aplicación de materiales aprobados.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, calidad y fabricación).
- Proporcionar soporte técnico en temas relacionados con superficies: tratamientos, recubrimientos y compatibilidad de materiales.
- Contribuir a actividades de mejora continua y armonización de procesos.
Requisitos
- Grado en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.
- Conocimientos básicos de estandarización de materiales.
- Conocimientos iniciales o interés en tecnologías y tratamientos de superficies.
- Perfil analítico, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Inglés técnico nivel intermedio.
¿Qué te gustara de trabajar aquí?
• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Madrid, ES
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