INGENIERO/A STRESS CONCESIONES

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol:

Buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural Junior (Stress) – Concesiones para incorporarse al área de ingeniería de un importante fabricante aeronáutico. La persona seleccionada será responsable de analizar y justificar la integridad estructural de componentes aeronáuticos, tanto metálicos como de material compuesto, así como de proponer soluciones de reparación y colaborar con equipos multidisciplinares.

Funciones:

• Realizar análisis estructural de no conformidades derivadas de procesos de fabricación y montaje.
• Justificar estáticamente la arquitectura estructural general del avión en piezas metálicas y composite.
• Evaluar modificaciones estructurales y su impacto.
• Proponer procedimientos adecuados de reparación (Repair Engineering).
• Elaborar informes de justificación estructural.
• Realizar análisis analíticos y mediante elementos finitos (FEA).
• Dar soporte técnico a equipos multidisciplinares (Diseño, Fatiga, Fabricación, etc.).

Ubicación:

• Madrid (preferente)
• Cádiz
• Sevilla

Requisitos necesarios para desarrollar el rol: 

• Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial (muy valorado). 
• Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Industrial. 

Herramientas y competencias técnicas:

• ISAMI
• FEA: Nastran / Hyperworks

Experiencia mínima:

• 1 año en funciones similares.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.Programa de acompañamiento Buddies en tus inicios.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

#LI-IP4